INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

741. Cos'è il diagramma di Gantt?

E' un sistema per programmare una sequenza di attività e l'utilizzo di risorse nel tempo ed utilizzato come mezzo di comunicazione della programmazione del progetto. E' un sistema che individua le attività da svolgere per la realizzazione del progetto. E' un sistema che stabilisce i tempi del progetto.

709. Tra le caratteristiche della mansione, il "feedback" definisce...

Il grado con cui il lavoratore riesce a disporre di informazioni di ritorno sull'efficacia del suo lavoro. La divisione orizzontale del lavoro. La divisione verticale del lavoro.

726. La teoria che è alla base dell'esternalizzazione, o outsourcing, come viene definita in organizzazione aziendale?

Teoria dei costi di transazione. Teoria dei costi da sostenere. Teoria dei costi di partecipazione.

694. Nelle tecniche di rilevazione e analisi della qualità gli strumenti statistici della raccolta dati e dell'istogramma come sono considerati?

Fondamentali. Ausiliari. Pilastri.

743. La normativa in materia di e-Government inizia a essere prodotta:

Nel 2000 con il DPR n. 445 in materia di documentazione amministrativa. Con il D.Lgs n. 150/2009. Nel 2005 con il codice dell’Amministrazione Digitale.

711. Quale atto amministrativo ha definito le "Linee guida operativa per la sperimentazione del Nuovo Modello Organizzativo delle Direzioni Regionali, con impatto sulle attività di autogoverno e comunicazione esterna delle Sedi Provinciali"?

La Circolare n.6 del 30/04/2010. La Circolare n.23 del 27/10/2009. La Circolare n.28 del 30/04/2004.

728. Nell'ambito della Direzione per Obiettivi, l'analisi dei risultati finali...

É propedeutica alla valutazione delle prestazioni dei collaboratori. Si discosta sostanzialmente dall'analisi intermedia dei risultati per ciò che concerne i temi trattati. Rappresenta la seconda fase fondamentale.

696. Quali sono gli elementi che caratterizzano il "Sistema professionale"?

Il modello dei Ruoli professionali e delle Competenze. La responsabilità di processo e la posizione organizzativa. La job description che indica, in particolare, il nome della posizione, le sue finalità principali, le dimensioni, la posizione in organigramma, le principali relazioni con le altre posizioni organizzative, le principali mansioni.

745. Ciò che differenzia il networking dal telelavoro è che solo nel primo caso...

Ci si basa sull'utilizzo di tecnologie di coordinamento che permettono di condividere comuni conoscenze (knowledge sharing) e di co-generare conoscenze comuni (knowledge development). Si agisce sulla dimensione spaziale annullando gli spostamenti fisici di persone e materiali. Si agisce sulla dimensione temporale sviluppando attività in parallelo.

713. In un modello di tipo "funzionale":

Le attività vengono raggruppate in base al criterio della competenza specialistica. Le attività vengono organizzate in processi. Le attività vengono raggruppate in base agli output, alla categoria dei clienti, all’area geografica.

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