INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

749. Nell’ambito dell’analisi e progettazione della microstruttura, quando un compito richiede per il suo svolgimento un particolare percorso di apprendimento e uno specifico allenamento pratico risulta più efficiente:

Che venga svolto isolatamente dagli altri compiti e sempre e soltanto dalla persona che dispone della preparazione necessaria. Che venga svolto in sinergia con gli altri compiti e sempre e soltanto dalla persona che dispone della preparazione necessaria. Che venga svolto isolatamente dagli altri compiti e sempre da persone differenti per coinvolgere tutti.

741. Cos'è il diagramma di Gantt?

E' un sistema per programmare una sequenza di attività e l'utilizzo di risorse nel tempo ed utilizzato come mezzo di comunicazione della programmazione del progetto. E' un sistema che stabilisce i tempi del progetto. E' un sistema che individua le attività da svolgere per la realizzazione del progetto.

733. Da che tipo di relazione sono collegati tra loro i team di processo che operano all'interno delle organizzazioni snelle?

Relazioni professionali incentrate sulla competenza. Relazioni gerarchiche. Relazioni limitate alla realizzazione di un determinato progetto comune.

725. Come si definiscono in organizzazione aziendale quelle strutture organizzative che vengono a delinearsi in conseguenza degli interventi di revisione dei processi aziendali e della loro semplificazione gestionale, operativa e di controllo, attuata attraverso un utilizzo esteso ed innovativo delle tecnologie legate all'informazione ed alla comunicazione?

Organizzazioni snelle. Learning organization. Aziende virtuali.

717. Cosa si intende per Job Description?

Indica, in particolare, il nome della posizione, le sue finalità principali, le dimensioni, la posizione in organigramma, le principali relazioni con le altre posizioni organizzative, le principali mansioni. Indica il profilo contrattuale di inquadramento. Descrive la sequenza di attività richieste per svolgere un determinato lavoro.

709. Tra le caratteristiche della mansione, il "feedback" definisce...

Il grado con cui il lavoratore riesce a disporre di informazioni di ritorno sull'efficacia del suo lavoro. La divisione verticale del lavoro. La divisione orizzontale del lavoro.

701. In un’organizzazione aziendale, chi confluisce nel team di processo?

Tutte le persone che svolgono una qualsiasi attività (operativa, decisionale, di coordinamento o informativa) per l'ottenimento di un certo output. I responsabili di tutte le funzioni. Solo il top management.

693. In una struttura gerarchica, l'aumento della complessità dei compiti comporta...

Una crescente specializzazione. Una diminuzione della specializzazione. Una diminuzione dei livelli intermedi di coordinamento.

685. Come sono definite tutte le attività portate avanti dalle aziende per fornire prodotti-servizi in grado di soddisfare i bisogni espressi dall’utenza?

Customer Satisfaction. Benchmarking. Marketing.

750. Il modello ISO 9001 si basa su criteri guida che sono:

La standardizzazione e la conformità. L’autovalutazione e l’eccellenza. L’innovazione e la programmazione strategica.

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