INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Regolamenti interni in materia di prestazioni creditizie e sociali

Quesiti RANDOM

512. L’INPDAP concede mutui ipotecari a dipendenti pubblici in attività di servizio o a pensionati pubblici iscritti alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie. Qual è la durata del finanziamento che gli iscritti possono richiedere?

10, 15, 20, 25, 30 anni. 5, 10, 15, 20, 25, 30 anni. 10, 15, 20, 25, 30, 35 anni.

504. Uno dei requisiti essenziali per accedere a un prestito pluriennale è quello di essere iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e di aver compiuto un rapporto d’impiego o di lavoro di almeno 4 anni…

Valido ai fini del trattamento di quiescenza. Di iscrizione al fondo credito per ottenere una cessione decennale. Di versamenti al fondo credito.

593. Il Rapporto Beveridge (1942) presentava una politica, per le prestazioni sociali, di tipo universalistico, contrastando con il modello di politica per le prestazioni sociali di tipo particolaristico. Qual’é la differenza tra i due modelli?

In quello universalistico è il cittadino alla base del sistema di welfare, in quello particolaristico, il lavoratore. In quello universalistico tutti i lavoratori (dipendenti pubblici e privati, autonomi, ecc..) sono alla base del sistema di welfare, in quello particolaristico solo il lavoratore dipendente. In quello universalistico il lavoratore dipendente pubblico è alla base del sistema di welfare, in quello particolaristico, il lavoratore dipendente privato e il lavoratore autonomo.

585. Tra le causali sotto indicate quale non è motivo di risoluzione del contratto di mutuo?

Inadempienza protratta nel pagamento di una rata semestrale relativa al piano di ammortamento. Mancata acquisizione o mantenimento della residenza nei periodi previsti. Inadempienza protratta nel pagamento degli interessi di mora e/o di eventuali spese.

577. Secondo alcune fonti (ISTAT), nel sud Italia ci sono persone totalmente “non autosufficienti” che vivono in famiglia; in base alle iniziative sociali previste dal Piano Industriale, quale sarebbe quella più idonea a risolvere questo problema?

Convenzionamento con RSA locali. Assistenza domiciliare. Convenzionamento con RSA locali ma individuate a livello centrale.

569. Dispone la legge n. 328/2000 in merito alla carta dei servizi sociali che……

L’adozione della carta dei servizi sociali da parte degli erogatori delle prestazioni e dei servizi sociali costituisce requisito necessario ai fini dell’accreditamento. Essa ha lo scopo di tutelare gli enti erogatori di servizi socio-assistenziali. L’adozione della carta dei servizi sociali da parte degli erogatori delle prestazioni e dei servizi sociali costituisce requisito necessario ai fini dell’autorizzazione sia per i soggetti pubblici che per quelli privati.

561. Politiche per l’inclusione e i diritti di cittadinanza, capaci di offrire a tutti gli utenti percorsi d’inserimento sociale, costituiscono il Welfare …

Universalistico. Contro l’emarginazione. Selettivo.

553. Com’è disciplinato l’esercizio del diritto di recesso in un prestito pluriennale garantito?

La richiesta di recesso deve essere avvallata dalla società finanziaria. Il recesso avviene mediante formale comunicazione all’Inpdap da parte dell’interessato. Il recesso avviene mediante formale comunicazione all’Inpdap da parte dell’Amministrazione terza ceduta.

545. In caso di cessazione dal servizio con diritto a pensione di un dipendente Inpdap, l’eventuale residuo debito di un prestito contro cessione del quinto della retribuzione mensile netta erogato ai sensi dell’ex art. 59 D.P.R. n. 509/1979 come viene recuperato?

Il dipendente può richiedere di effettuare le trattenute sulla pensione o richiedere l’estinzione contestualmente alla risoluzione del rapporto di lavoro. Il dipendente deve richiedere l’estinzione del debito residuo contestualmente alla risoluzione del rapporto di lavoro. La cessazione dal servizio estingue il debito verso l’Inpdap.

537. Relativamente alle politiche sociali, le linee di indirizzo CIV 2011/2013, individuano tra le priorità strategiche per l’anno 2011:

Il rafforzamento del ruolo delle Direzioni Regionali nelle politiche sociali attraverso il coinvolgimento di tutti gli interlocutori: Regioni, Enti locali e di tutte le altre organizzazioni sociali, differenziando le risorse finanziarie da destinare alle specifiche iniziative in modo da corrispondere ai bisogni connessi alle diverse realtà geografiche di riferimento. La necessità di dare concreta attuazione all’applicazione del nuovo regolamento relativo alle attività sociali. La necessità di mantenere accentrate le decisioni, lasciando al territorio le funzioni di coordinamento.

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