INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

322. La somma della c.d. “quattordicesima mensilità” varia in relazione all’anzianità contributiva del pensionato. Per i pensionati da lavoro dipendente, se l’anzianità contributiva è superiore a 25 anni la somma complessiva aggiuntiva è pari a…….

504,00 euro. 336,00 euro. 420,00 euro.

499. La prestazione pensionistica complementare di anzianità per il dipendente pubblico si consegue:

Solo in caso di cessazione dell’attività lavorativa che comporta almeno 15 anni di partecipazione al fondo ed un’età inferiore di non più di 10 anni rispetto a quella pensionabile (es. 55 anni con età pensionabile a 65). Con almeno 40 anni di contribuzione al fondo pensione, compreso l’eventuale servizio militare. Con almeno 35 anni di contribuzione ed un’età non inferiore ai 61 anni ed un requisito ulteriore costituito dalla somma di età e contribuzione (quota) non inferiore a 97.

371. Le prestazioni pensionistiche complementari possono esser erogate:

In forma di rendita e, a determinate condizioni, in capitale. Solo per un importo fino a 5.000 euro all’anno; l’eccedenza viene trattenuta per finanziare la Covip e la Corte dei conti per le attività di controllo. Solo se superiori a 5.000 euro all’anno; se inferiori sono acquisite dal fondo.

420. Il contributo per TFR è pari:

A quello previsto in regime TFS. Al 7.41% su tutte le voci retributive utili. Al 6.91% su tutte le voci retributive utili.

292. Il sistema di calcolo contributivo è il calcolo della pensione determinato:

Sull’importo dei contributi accantonati durante tutta la vita lavorativa moltiplicato per un coefficiente di trasformazione che varia in relazione all’età del pensionato. Sull’importo delle retribuzioni percepite durante tutta la vita lavorativa moltiplicato per un coefficiente di trasformazione che varia in relazione all’età del pensionato. Sull’importo dei contributi accantonati durante tutta la vita lavorativa moltiplicato per un’aliquota di rendimento in relazione agli anni di contribuzione accreditata.

469. Le prestazioni previdenziali, collegate al reddito, che l’Inpdap eroga sono:

Assegno per il nucleo familiare, pensioni ai superstiti in presenza di altri redditi, somma aggiuntiva, integrazione al trattamento minimo, incremento della maggiorazione sociale. Assegno per il nucleo familiare, somma aggiuntiva, integrazione al trattamento minimo, incremento della maggiorazione sociale. Assegno di invalidità, pensioni ai superstiti in presenza di altri redditi, somma aggiuntiva, integrazione al trattamento minimo, incremento della maggiorazione sociale.

341. Quale è il limite massimo di rateizzazione del contributo di riscatto ai fini dell’indennità di buonuscita?

180 rate. Non esiste limite. 150 rate.

390. Le somme dovute dai privati a titolo di pensione possono essere pignorate per la soddisfazione del credito che vanta un terzo?

Si, nella misura di un quinto. Si, nella misura di un mezzo. Si, nella misura di un terzo.

439. La previdenza complementare dei dipendenti pubblici:

Si realizza attraverso gli stessi strumenti ed istituti previsti per gli altri cittadini (forme pensionistiche complementari collettive ed individuali) anche se si applica la disciplina anteriore al decreto n. 252/2005 (decreto Maroni). Non è al momento prevista perché non sono state ancora emanate le norme che consentono ad essi di aderire alle forme pensionistiche complementari. Si realizza esclusivamente attraverso una gestione specializzata dell’Inpdap che provvede ad accantonare e rivalutare figurativamente i contributi e le quote di TFR destinate a previdenza complementare.

311. Il TFR cosiddetto virtuale per i dipendenti pubblici indica:

Un montante figurativo costituito dalle quote di TFR e dalle aliquote aggiuntive pari all’1,5% della base utile TFS (queste ultime per i cosiddetti “optanti” iscritti all’Inpdap) che vengono contabilizzate e rivalutate figurativamente fino alla cessazione del rapporto di lavoro, momento in cui vengono materialmente trasferite al fondo pensione a cui il lavoratore si è iscritto. Qualcosa che non esiste perché i dipendenti pubblici non hanno diritto a questa prestazione ma al trattamento di fine servizio. Le quote di TFR che tutti i mesi vengono trasferite, insieme con l’altra contribuzione, dal datore di lavoro al fondo pensione, così come avviene nel settore privato.

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