INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

210. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'àmbito della provincia?

Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale. No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva.

178. I contratti e gli accordi collettivi nazionali del settore pubblico, nonché le eventuali interpretazioni autentiche devono essere pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana?

Si. No, è sufficiente che siano portati a conoscenza dei dipendenti delle amministrazioni interessate. No, è sufficiente che siano pubblicati sul sito istituzionale dell'ARAN.

259. Per l'applicazione della causa di maggior favore prevista dall'art. 18 del CCNQ 7/8/1998 (Tutela del dirigente sindacale)....

É sufficiente il rientro del dirigente sindacale dal distacco o dall'aspettativa. Occorre che il dirigente abbia subito un atto discriminatorio. Occorre che il dirigente sindacale sia stato distaccato per almeno sei anni.

227. A norma di quanto dispone il novellato art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, i contratti collettivi possono disciplinare procedure di conciliazione non obbligatoria?

Si, fuori dei casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento. No. Si, e possono istituire procedure di impugnazione dei provvedimenti disciplinari.

195. A norma del D.Lgs. n. 165/2001 la contrattazione collettiva è consentita negli esclusivi limiti previsti dalla norma di legge....

Nelle materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della mobilità e delle progressioni economiche. Nella materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali. Nelle materie attinenti all'organizzazione degli uffici e in quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001.

163. Chi svolge ogni attività relativa alla negoziazione e definizione dei contratti collettivi del personale dei vari comparti del pubblico impiego, nonché alla disciplina delle relazioni sindacali nelle amministrazioni pubbliche?

L'ARAN. Il Dipartimento della Funzione pubblica. La Corte dei conti.

276. L'art. 10 del CCNQ del 7 agosto 1998 prevede che le relazioni sindacali avvengono - normalmente - al di fuori dell'orario di lavoro e che, ove ciò non sia possibile, vengano attivate "procedure e modalità idonee a tal fine", vale a dire procedure e modalità che consentano al dirigente sindacale l'espletamento del mandato (cambi turno, etc.). Quale è il significato della norma?

Che l'attività sindacale non è assimilata all'attività di servizio, perché essa è svolta dal dipendente nella veste di dirigente sindacale quale controparte dell'amministrazione e quindi, in coincidenza con il servizio, dovrà essere utilizzato il monte ore permessi. Che il dirigente sindacale gode di tutele piene ed assolute anche se dipendente di una pubblica amministrazione, in quanto svolge una funzione di interesse pubblico. Che l'attività sindacale è di fatto assimilata all'attività di servizio, perché essa è svolta dal dipendente nella veste di dirigente sindacale, ed è quindi precluso l'utilizzo del monte ore permessi.

244. L’intesa applicativa al pubblico impiego dell’Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede…….

La costituzione di un Comitato paritetico Governo-Sindacati per il monitoraggio del buon funzionamento e la gestione dell’Intesa. Un modello contrattuale ad un livello. Un rafforzamento delle rappresentanze sindacali unitarie, in luogo dell’ARAN, ai fini del miglioramento dell’efficacia e della tempestività della contrattazione.

212. Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, quale materia è sottratta alla contrattazione collettiva?

La materia oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001. La materia relativa alle relazioni sindacali. La materia afferente al periodo di prova.

180. A norma di quanto prevede l'Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 un componente la RSU può ricoprire altra carica in organismi istituzionali?

No, le due cariche sono incompatibili. Si, e può anche ricoprire altra carica esecutiva in partiti e/o movimenti politici. Si, salvo che lo Statuto dell'organizzazione sindacale alla quale aderisce il componente non preveda diversamente.

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