CorradoDelBuono.it

INPS, Profilo Organizzativo - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

417. L’IPS:
289. Secondo il sistema retributivo la pensione è rapportata alle retribuzioni degli ultimi anni lavorativi. Esso...
466. La pensione di inabilità di cui all’art. 2, comma 12, della legge n. 335/1995 è determinata, con un sistema di calcolo retributivo:
338. Indicare quale tra le seguenti affermazioni sui contributi da riscatto, ai fini pensionistici, è corretta.
387. Il diritto alla pensione di vecchiaia contributiva per un lavoratore dipendente che ha maturato 65 anni di età e 12 anni di contribuzione al 31 dicembre 2010 decorre....
436. Per la previdenza complementare, i contributi raccolti e le risorse investite sono detenuti:
308. La decisione del ricorso straordinario è adottata con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del:
485. Quale è la percentuale di contributo per l’A.S.V. a carico del pensionato iscritto in prosecuzione volontaria?
357. Si applica al giudizio pensionistico l’art. 429 c.p.c.?
406. Il sistema retributivo si basa su tre elementi: anzianità contributiva, retribuzione/reddito pensionabile e aliquota di rendimento. L'anzianità contributiva è data dal totale dei contributi che il lavoratore può far valere al momento del pensionamento e che risultano accreditati, …

CorradoDelBuono.it

ASSODOLAB, Associazione Nazionale Docenti di Laboratorio

Ente accreditato e qualificato dal MIUR per la formazione del personale della Scuola - Direttiva 170 del 21/03/2016.
Via Cavour, 74 - 76015 TRINITAPOLI BT - Italy
Telefono 339.2661022 - P. IVA 03039870716

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.  Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.