INPS, Profilo Organizzativo - Area C

Materia: Lavoro pubblico e sua evoluzione

Quesiti RANDOM

101. Il D.Lgs. n. 165/2001 ha razionalizzato la disciplina della mobilità nel pubblico impiego individuando le seguenti ipotesi …

Mobilità collettiva, mobilità tra pubblico e privato. Mobilità intercompartimentale, passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, mobilità collettiva, mobilità tra pubblico e privato. Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, mobilità tra pubblico e privato.

150. Dispone l'art. 55-ter del D.Lgs. n. 165/2001 che se dalla sentenza irrevocabile di condanna risulta che il fatto addebitabile al dipendente in sede disciplinare comporta la sanzione del licenziamento, mentre ne è stata applicata una diversa l'autorità competente deve riaprire il procedimento disciplinare. Entro quanto tempo dalla riapertura deve concludersi il procedimento?

Entro 360 giorni. Entro 180 giorni. Entro 60 giorni.

022. Fermo quanto previsto dal codice penale, come è punito a norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 150/2009, il lavoratore dipendente di una P.A. che attesta falsamente la propria presenza in servizio, mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente?

Con la reclusione da uno a due anni e con la multa da euro 100 ad euro 600. Con la reclusione da uno a cinque anni e con la multa da euro 400 ad euro 1.600. Con la reclusione da uno a due anni e con la multa da euro 50 ad euro 500.

071. Con riferimento ai principi e criteri in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici cosa ha previsto la legge n. 15/2009?

Ha previsto l'obbligo per tutte le amministrazioni di affissione del codice disciplinare all'ingresso della sede di lavoro. Ha previsto ipotesi di illecito disciplinare in relazione alla condotta colposa del pubblico dipendente che abbia determinato la condanna della pubblica amministrazione al risarcimento dei danni. Ha previsto, per il personale a contatto con il pubblico, in luogo del cartellino identificativo, l'obbligo di esporre sulla scrivania una targa indicante nome e cognome.

120. Quale o quali dipendenti delle pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'art. 68 del D.Lgs. n. 165/2001, sono collocati in aspettativa senza assegni per la durata del mandato?

Eletto nel Consiglio regionale o provinciale. Eletto al Parlamento nazionale o nel Consiglio regionale. Eletto nel Consiglio comunale.

041. A norma di quanto prevede l'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001, la condanna della P.A. al risarcimento del danno derivante dalla violazione, da parte del lavoratore dipendente, degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa comporta l'applicazione nei suoi confronti, ove già non ricorrano i presupposti per l'applicazione di un'altra sanzione disciplinare, della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di....

Due mesi, in proporzione all'entità del risarcimento. Tre mesi, in proporzione all'entità del risarcimento. Cinque mesi, in proporzione all'entità del risarcimento.

090. L'A.R.A.N. può intervenire nei giudizi innanzi al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, aventi ad oggetto le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni?

No, il D.Lgs. n. 165/2001 lo esclude espressamente. Si, al fine di garantire la corretta interpretazione e l'uniforme applicazione dei contratti collettivi. Solo per le amministrazioni centrali dello Stato (Ministeri).

139. A quali dei seguenti criteri, ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, le amministrazioni pubbliche ispirano la loro organizzazione?

Collegamento delle attività degli uffici e, ove possibile, interconnessione con sistemi informatici e statistici pubblici e privati. Funzionalità rispetto ai compiti e ai programmi di attività, nel perseguimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicità. Attivazione di periodici e specifici controlli sulle determinazioni operative e gestionali.

011. Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 sono considerati amministrazioni pubbliche gli istituti e scuole di ogni ordine e grado, le istituzioni educative e le istituzioni universitarie?

Si, salvo le istituzioni universitarie. Si, tutte. Si, salvo le istituzioni educative.

060. Il ciclo di gestione della performance si articola in alcune fasi tra cui la prima è costituita dalla definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori. Gli obiettivi di cui all’art. 5 del D.Lgs. n. 150/2009…..

Sono programmati su base biennale. Sono definiti in coerenza con quelli di bilancio indicati nei documenti programmatici, e il loro conseguimento costituisce condizione per l’erogazione degli incentivi previsti dalla contrattazione integrativa. Devono essere definiti a fine del rispettivo esercizio, in coerenza con quanto indicato nella Relazione sulla performance di cui all’art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009.

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