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INPS, Profilo Organizzativo - Area C

Materia: Lavoro pubblico e sua evoluzione

Quesiti RANDOM

137. Dispone l'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 che i soggetti pubblici o privati che erogano compensi a dipendenti pubblici per gli incarichi di cui al comma 6 sono tenuti a dare comunicazione all'amministrazione di appartenenza dei dipendenti stessi dei compensi erogati nell'anno precedente. Entro quale data detti soggetti devono espletare l'adempimento? Entro il 30 giugno di ciascun anno. Entro il 30 aprile di ciascun anno. Entro il 1° dicembre di ciascun anno.

105. In materia di incompatibilità e cumulo di impieghi degli impiegati pubblici, il D.L.gs. n. 165/2001 dispone che … Non costituiscono incompatibilità i compensi derivanti da attività svolte dal dipendente nell’industria. Non costituiscono incompatibilità i compensi derivati da incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate. Costituiscono incompatibilità i compensi derivati dalla collaborazione a riviste.

073. Le amministrazioni pubbliche possono procedere all'avvio della procedura concorsuale per le posizioni per le quali non sia intervenuta l'assegnazione di personale ai sensi del comma 2 dell'art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001.... Decorsi due mesi dalla comunicazione di cui al comma 1 del citato art. 34-bis al Dipartimento della funzione pubblica. Decorsi due mesi dalla ricezione della comunicazione di cui al comma 1 del citato art. 34-bis da parte del Dipartimento della funzione pubblica. Decorsi quarantacinque giorni dalla ricezione della comunicazione di cui al comma 1 del citato art. 34-bis da parte del Dipartimento della funzione pubblica.

041. A norma di quanto prevede l'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001, la condanna della P.A. al risarcimento del danno derivante dalla violazione, da parte del lavoratore dipendente, degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa comporta l'applicazione nei suoi confronti, ove già non ricorrano i presupposti per l'applicazione di un'altra sanzione disciplinare, della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di.... Due mesi, in proporzione all'entità del risarcimento. Tre mesi, in proporzione all'entità del risarcimento. Cinque mesi, in proporzione all'entità del risarcimento.

09. Quale dei seguenti principi le pubbliche amministrazioni non devono rispettare nelle procedure di reclutamento? Rispetto delle pari opportunità tra cittadini italiani e extracomunitari. Rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori. Adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti, idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.

154. Quale modificazione/aggiunta è stata apportata all'art. 6 del D.Lgs. n. 165/2001 dal D.Lgs. n. 150/2009? É stato modificato il comma 3 che recita "Per la definizione degli uffici e delle dotazioni organiche si procede periodicamente e comunque a scadenza quinquennale". É stato aggiunto il comma 4-bis che recita "Il documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale ed i suoi aggiornamenti di cui al comma 4 sono elaborati su proposta dei competenti dirigenti che individuano i profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti istituzionali delle strutture cui sono preposti". É stato modificato il comma 6 che recita "Le amministrazioni pubbliche che non provvedono agli adempimenti di cui al presente articolo non possono assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette".

122. Per dare corretta attuazione alle disposizioni di cui al D.Lgs. 165/2001 in materia di pari opportunità, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro, … Riservano alle donne, salva motivata impossibilità, un numero di posti di componente delle commissioni di concorso, in rapporto alla loro presenza nell'amministrazione. Possono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati di pari opportunità nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio. Riservano alle donne, salva motivata impossibilità, il cinquanta per cento dei posti di dirigente.

090. L'A.R.A.N. può intervenire nei giudizi innanzi al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, aventi ad oggetto le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni? No, il D.Lgs. n. 165/2001 lo esclude espressamente. Si, al fine di garantire la corretta interpretazione e l'uniforme applicazione dei contratti collettivi. Solo per le amministrazioni centrali dello Stato (Ministeri).

058. A norma del D.Lgs. n. 165/2001, le amministrazioni pubbliche, i cui organi di vertice non siano direttamente o indirettamente espressione di rappresentanza politica .... Adeguano i propri ordinamenti al principio della massima responsabilizzazione dei funzionari. Adeguano i propri ordinamenti al principio della distinzione tra indirizzo e controllo, da un lato, ed attuazione e gestione dall’altro. Adeguano i propri ordinamenti al principio della concentrazione delle funzioni di indirizzo, controllo e gestione, così da evitare dispersione di potere.

026. Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. n. 165 del 2001, e succ. mod. ed integr., il personale in disponibilità è iscritto in appositi elenchi.... Secondo l'anzianità di servizio. Secondo l'ordine cronologico di sospensione del relativo rapporto di lavoro. Secondo la qualifica ricoperta.

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