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INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

125. Indicare quale affermazione sul procedimento di contrattazione collettiva è conforme a quanto dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001: Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore durante ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore dopo ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore prima di ogni rinnovo contrattuale.

174. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa deve svolgersi nel rispetto dei vincoli di bilancio? No. No, salvo che non sia disposto diversamente dai contratti collettivi nazionali. Si, risultanti dagli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione.

144. Se una organizzazione sindacale non rappresentativa ha sottoscritto un contratto integrativo può legittimamente partecipare alle trattative in sede locale? No, in quanto non era nemmeno legittimata a sottoscrivere il contratto. Si, alla stregua delle organizzazioni sindacali rappresentative. Si, perché anche se non legittimata ha comunque sottoscritto il contratto.

114. Con riferimento alla contrattazione integrativa, nel settore pubblico, possono essere ammesse alle trattative le organizzazioni sindacali che per quanto consistenti in sede locale, non siano state ammesse alle trattative nazionali perché non rappresentative? No. Solo previo parere conforme dell'ARAN. Si.

163. Quale strumento premiale di cui all'art. 20 del D.Lgs. n. 150/2009 è riconosciuto a valere sulle risorse disponibili per la contrattazione collettiva integrativa? Il bonus annuale delle eccellenze. L'accesso a percorsi di alta formazione e di crescita professionale, in ambito nazionale e internazionale. Le progressioni di carriera.

133. In capo ad una organizzazione sindacale presente nell'amministrazione ma non rappresentativa nel comparto o nell'area sussiste il diritto di assemblea di cui all'art. 2 del CCNQ del 7 agosto 1998? No. Si. Si, perché presente nell'amministrazione.

182. Dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 che i contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 sul passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Sono validi gli accordi, gli atti o le clausole volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale? No. Si. Solo previo accordo con l'ARAN.

152. In riferimento alla presentazione delle piattaforme sindacali per il rinnovo dei contratti nazionali, cosa ha previsto l'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 per il settore pubblico? Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate sei mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa tre mesi prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate nove mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa sei mesi prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate tre mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa un mese prima della scadenza del contratto.

122. In favore delle associazioni sindacali rappresentative è riconosciuto anche il diritto ai permessi retribuiti? Si. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSU. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSA.

171. I contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse)? Si. Si, e sono validi anche gli accordi e le clausole che prevedano in luogo della mobilità il reclutamento di nuovo personale. No.

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