INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

170. A norma della legislazione vigente sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva nel settore pubblico ...

Le materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. La materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali. La determinazione dei diritti e degli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

138. Da quali soggetti possono essere indetti i referendum di cui all'art. 21 dello Statuto dei Lavoratori?

Dal datore di lavoro. Da tutte le rappresentanze sindacali aziendali. Dai lavoratori, anche al di fuori delle RSA, quando siano in almeno 15 a richiederlo.

187. In che cosa consiste la procedura di "tregua sindacale" prevista dall'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico?

Nell'accordo tra le parti di non indire scioperi nei tre mesi antecedenti alla scadenza del CCNL. Nell'accordo tra le parti di non assumere iniziative unilaterali, né procedere ad azioni dirette, durante i sei mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo. Nell'accordo tra le parti di non indire congressi durante i cinque mesi antecedenti e nei due mesi successivi alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo.

155. L'ARAN ...

Certifica i contratti collettivi di lavoro. Sottoscrive i contratti collettivi di lavoro. Provvede direttamente e in piena autonomia qualora insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti.

123. Nella contrattazione collettiva integrativa, i poteri e le competenze contrattuali vengono esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto. A tal fine quale diritto deve essere garantito in favore delle RSU?

Il diritto alle ferie. Il diritto ai permessi non retribuiti. Il diritto a riposi compensativi.

172. A partire dal Protocollo del luglio 1993, il contratto collettivo, stipulato a livello nazionale, è articolato in due parti: la "parte economica" e la "parte normativa". La "parte economica" ...

Riguarda congedi e permessi. Riguarda anche le varie voci della retribuzione. Riguarda solo i minimi di paga.

140. Con riferimento alla durata dei contratti, l'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede ...

Tre anni per la parte economica e due per quella normativa. Tre anni sia per la parte economica che per quella normativa. Due anni per la parte economica e tre per quella normativa.

189. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'àmbito della provincia?

No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva. Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale.

157. Nel settore pubblico, a norma della legislazione vigente, è in particolare esclusa dalla contrattazione collettiva la materia relativa ...

Alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Ai procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro. Ai diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

125. Indicare quale affermazione sul procedimento di contrattazione collettiva è conforme a quanto dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001:

Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore dopo ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore prima di ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore durante ogni rinnovo contrattuale.

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