INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

186. A norma di quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa ...

Deve assicurare adeguati livelli di efficienza e produttività dei servizi pubblici, incentivando l'impegno e la qualità della performance ai sensi dell'articolo 45, comma 3. Si svolge sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dalle singole amministrazioni pubbliche, tra i soggetti e con le procedure negoziali che questi ultimi prevedono. Può avere ambito territoriale ma non può riguardare più amministrazioni.

170. A norma della legislazione vigente sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva nel settore pubblico ...

La materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali. Le materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. La determinazione dei diritti e degli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

154. Dispone il novellato art. 41 del D.Lgs. n. 165/2001 che il potere di indirizzo nei confronti dell'ARAN e le altre competenze relative alle procedure di contrattazione collettiva nazionale sono esercitati dalle pubbliche amministrazioni attraverso le proprie istanze associative o rappresentative, le quali costituiscono ...

Comitati di settore che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione. Conferenze unificate le cui modalità di funzionamento e di deliberazione sono stabilite per tutte con legge dello Stato. Conferenze unificate che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione.

138. Da quali soggetti possono essere indetti i referendum di cui all'art. 21 dello Statuto dei Lavoratori?

Da tutte le rappresentanze sindacali aziendali. Dal datore di lavoro. Dai lavoratori, anche al di fuori delle RSA, quando siano in almeno 15 a richiederlo.

122. In favore delle associazioni sindacali rappresentative è riconosciuto anche il diritto ai permessi retribuiti?

No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSA. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSU. Si.

187. In che cosa consiste la procedura di "tregua sindacale" prevista dall'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico?

Nell'accordo tra le parti di non assumere iniziative unilaterali, né procedere ad azioni dirette, durante i sei mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo. Nell'accordo tra le parti di non indire scioperi nei tre mesi antecedenti alla scadenza del CCNL. Nell'accordo tra le parti di non indire congressi durante i cinque mesi antecedenti e nei due mesi successivi alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo.

171. I contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse)?

Si. No. Si, e sono validi anche gli accordi e le clausole che prevedano in luogo della mobilità il reclutamento di nuovo personale.

155. L'ARAN ...

Sottoscrive i contratti collettivi di lavoro. Certifica i contratti collettivi di lavoro. Provvede direttamente e in piena autonomia qualora insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti.

139. Le pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale sono tenute ad informare le organizzazioni sindacali?

Si, le pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale sono tenute ad informare preventivamente le organizzazioni sindacali e ad osservare le procedure previste dal D.Lgs. n. 165/2001. Solo se l'eccedenza riguarda almeno 50 unità. Solo se a seguito della procedura prevista dall'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001 risulti che il personale in eccedenza non possa essere impiegato diversamente nell'ambito della medesima amministrazione.

123. Nella contrattazione collettiva integrativa, i poteri e le competenze contrattuali vengono esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto. A tal fine quale diritto deve essere garantito in favore delle RSU?

Il diritto ai permessi non retribuiti. Il diritto alle ferie. Il diritto a riposi compensativi.

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