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INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

172. A partire dal Protocollo del luglio 1993, il contratto collettivo, stipulato a livello nazionale, è articolato in due parti: la "parte economica" e la "parte normativa". La "parte economica" ... Riguarda congedi e permessi. Riguarda anche le varie voci della retribuzione. Riguarda solo i minimi di paga.

140. Con riferimento alla durata dei contratti, l'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede ... Tre anni per la parte economica e due per quella normativa. Tre anni sia per la parte economica che per quella normativa. Due anni per la parte economica e tre per quella normativa.

189. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'àmbito della provincia? No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva. Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale.

157. Nel settore pubblico, a norma della legislazione vigente, è in particolare esclusa dalla contrattazione collettiva la materia relativa ... Alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Ai procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro. Ai diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

125. Indicare quale affermazione sul procedimento di contrattazione collettiva è conforme a quanto dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001: Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore dopo ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore prima di ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore durante ogni rinnovo contrattuale.

174. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa deve svolgersi nel rispetto dei vincoli di bilancio? No, salvo che non sia disposto diversamente dai contratti collettivi nazionali. Si, risultanti dagli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione. No.

142. Nel settore pubblico, le relazioni sindacali nell'amministrazione sono regolate attraverso protocolli locali la cui natura ... É quella di intervenire al fine di modificare le relazioni sindacali all'interno dell'amministrazione. É quella di fissare le regole di un operare comune per una migliore funzionalità delle relazioni stesse. É quella di stabilire le regole generali per la fruizione di permessi retribuiti o non nell'ambito dell'amministrazione.

191. Nelle pubbliche amministrazioni una assemblea sindacale può essere indetta da un singolo componente della RSU? Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente. No, il diritto di indire una assemblea è in capo alla RSU. Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente ovvero ad una minoranza.

159. Con riferimento agli atti negoziali della contrattazione pubblica, la preintesa .... Regola istituti comuni a tutte le pubbliche amministrazioni o riguardanti più comparti e aree. É il documento condiviso tra le parti che precede la sigla dell'ipotesi di contratto. Definisce o modifica i comparti e le aree di contrattazione collettiva.

127. Nel settore pubblico le RSU svolgono un ruolo ... A tempo indeterminato. A tempo determinato (tre anni). A tempo determinato (sette anni).

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