INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

133. In capo ad una organizzazione sindacale presente nell'amministrazione ma non rappresentativa nel comparto o nell'area sussiste il diritto di assemblea di cui all'art. 2 del CCNQ del 7 agosto 1998?

No. Si, perché presente nell'amministrazione. Si.

182. Dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 che i contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 sul passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Sono validi gli accordi, gli atti o le clausole volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale?

No. Solo previo accordo con l'ARAN. Si.

118. Dove devono essere pubblicati i contratti collettivi nazionali del settore pubblico?

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana oltre che sul sito dell'ARAN e delle amministrazioni interessate. Solo nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Solo sul sito dell'ARAN e nei Bollettini Regionali.

167. A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001, le P.A. possono sottoscrivere in sede decentrata contratti collettivi integrativi che disciplinano materie non espressamente delegate a tale livello negoziale?

No, le clausole difformi sono nulle e non possono essere applicate. Si, purché non siano in contrasto con i vincoli risultanti dai contratti collettivi nazionali. Si, senza alcuna limitazione.

152. In riferimento alla presentazione delle piattaforme sindacali per il rinnovo dei contratti nazionali, cosa ha previsto l'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 per il settore pubblico?

Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate sei mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa tre mesi prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate tre mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa un mese prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate nove mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa sei mesi prima della scadenza del contratto.

137. Nel settore pubblico una organizzazione rappresentativa sia nel comparto che nell'area dirigenziale può indire una assemblea sindacale unica sia per i dipendenti del comparto sia per i dirigenti?

Si, per materie di interesse comune. No, le assemblee devono essere sempre separate. Si, anche per materie che non sono di interesse comune.

186. A norma di quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa ...

Deve assicurare adeguati livelli di efficienza e produttività dei servizi pubblici, incentivando l'impegno e la qualità della performance ai sensi dell'articolo 45, comma 3. Si svolge sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dalle singole amministrazioni pubbliche, tra i soggetti e con le procedure negoziali che questi ultimi prevedono. Può avere ambito territoriale ma non può riguardare più amministrazioni.

122. In favore delle associazioni sindacali rappresentative è riconosciuto anche il diritto ai permessi retribuiti?

Si. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSA. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSU.

171. I contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse)?

Si. No. Si, e sono validi anche gli accordi e le clausole che prevedano in luogo della mobilità il reclutamento di nuovo personale.

156. A norma di quanto dispone il novellato art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, come è definita la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni?

É definita dai contratti collettivi salvo quanto previsto dalle disposizioni del suddetto D.Lgs. É definita dai contratti collettivi di comparto. É definita dalle singole P.A. in totale autonomia.

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