INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

157. Nel settore pubblico, a norma della legislazione vigente, è in particolare esclusa dalla contrattazione collettiva la materia relativa ...

Alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Ai procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro. Ai diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

127. Nel settore pubblico le RSU svolgono un ruolo ...

A tempo indeterminato. A tempo determinato (tre anni). A tempo determinato (sette anni).

176. Con riferimento ai criteri per la differenziazione delle valutazioni del personale dirigenziale e non, il D.Lgs. n. 150/2009 prevede che la contrattazione collettiva integrativa possa prevedere alcune deroghe alla composizione percentuale delle fasce entro determinati limiti previsti espressamente nel D.Lgs. Chi provvede al monitoraggio delle deroghe, al fine di verificare il rispetto dei principi di selettività e di meritocrazia?

Direttamente il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione. Il Dipartimento della funzione pubblica. La Presidenza del Consiglio dei Ministri.

146. Le amministrazioni pubbliche hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito istituzionale, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini, i contratti integrativi stipulati con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo?

No, la pubblicazione non è mai un atto dovuto. Si, lo prevede espressamente il D.Lgs. n. 165/2001. Le amministrazioni pubbliche hanno l'obbligo di pubblicare solo i contratti integrativi.

116. Nel settore pubblico, qualora si proceda al rinnovo del contratto integrativo riguardante la parte economica quale organizzazione sindacale provvede?

Tutte le organizzazioni sindacali che abbiano una rappresentatività nel comparto superiore al 20%. Le organizzazioni sindacali firmatarie del corrispondente CCNL. Tutti i sindacati registrati.

165. A partire dal Protocollo del luglio 1993, il contratto collettivo, stipulato a livello nazionale, è articolato in due parti: la "parte economica" e la "parte normativa". La "parte normativa" ...

Riguarda le varie voci della retribuzione. Riguarda tra l'altro inquadramento e ferie. Riguarda solo le ferie e i permessi.

135. Come sono definite le materie e le voci nelle quali si articola la contrattazione di secondo livello?

Con il Contratto di secondo livello. Con il Contratto Collettivo Nazionale. Con il Contratto Quadro.

184. A norma di quanto prevede l'art. 47-bis del D.Lgs. n. 165/2001 in merito alla tutela retributiva per i dipendenti pubblici, qualora la legge finanziaria disponga in materia di rinnovi dei contratti collettivi per il periodo di riferimento, gli incrementi previsti per il trattamento stipendiale possono essere erogati?

Si, ma in tal caso è precluso il conguaglio all'atto della stipulazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro. Si, in via provvisoria salvo conguaglio all'atto della stipulazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro. No.

154. Dispone il novellato art. 41 del D.Lgs. n. 165/2001 che il potere di indirizzo nei confronti dell'ARAN e le altre competenze relative alle procedure di contrattazione collettiva nazionale sono esercitati dalle pubbliche amministrazioni attraverso le proprie istanze associative o rappresentative, le quali costituiscono ...

Conferenze unificate le cui modalità di funzionamento e di deliberazione sono stabilite per tutte con legge dello Stato. Comitati di settore che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione. Conferenze unificate che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione.

124. Le RSU possono essere costituite nelle amministrazioni pubbliche che occupino ...

Più di sessanta dipendenti. Più di dieci dipendenti. Più di quindici dipendenti.

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