INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

163. Quale strumento premiale di cui all'art. 20 del D.Lgs. n. 150/2009 è riconosciuto a valere sulle risorse disponibili per la contrattazione collettiva integrativa?

Il bonus annuale delle eccellenze. L'accesso a percorsi di alta formazione e di crescita professionale, in ambito nazionale e internazionale. Le progressioni di carriera.

131. Le disposizioni contenute nell'art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001 sugli incarichi di funzioni dirigenziali possono essere oggetto di deroghe da parte dei contratti collettivi?

No. No, ma possono essere derogati da accordi quadro. Si, perché i contratti dirigenziali sono ad personam.

180. Nel settore pubblico per quale materia è prevista la contrattazione collettiva?

Diritti e obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. Disciplina della responsabilità e delle incompatibilità tra l'impiego pubblico ed altre attività e casi di divieto di cumulo di impieghi e incarichi pubblici. Ruoli e dotazioni organiche nonché loro consistenza complessiva.

148. Nel settore pubblico vi sono materie per le quali la contrattazione collettiva è esclusa, materie per le quali è ammessa nei vincoli di legge e materie per le quali è consentita. Rientrano nella prima previsione….

Prerogative dirigenziali (artt. 5, comma 2, 16 e 17, D.Lgs. n. 165/2001). Mobilità. Trattamenti economici accessori collegati all'effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate ovvero pericolose o dannose per la salute.

116. Nel settore pubblico, qualora si proceda al rinnovo del contratto integrativo riguardante la parte economica quale organizzazione sindacale provvede?

Le organizzazioni sindacali firmatarie del corrispondente CCNL. Tutti i sindacati registrati. Tutte le organizzazioni sindacali che abbiano una rappresentatività nel comparto superiore al 20%.

165. A partire dal Protocollo del luglio 1993, il contratto collettivo, stipulato a livello nazionale, è articolato in due parti: la "parte economica" e la "parte normativa". La "parte normativa" ...

Riguarda tra l'altro inquadramento e ferie. Riguarda solo le ferie e i permessi. Riguarda le varie voci della retribuzione.

133. In capo ad una organizzazione sindacale presente nell'amministrazione ma non rappresentativa nel comparto o nell'area sussiste il diritto di assemblea di cui all'art. 2 del CCNQ del 7 agosto 1998?

No. Si. Si, perché presente nell'amministrazione.

182. Dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 che i contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 sul passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Sono validi gli accordi, gli atti o le clausole volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale?

No. Si. Solo previo accordo con l'ARAN.

150. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni?

Raccogliere i dati sui voti e le deleghe ai fini dell'accertamento della rappresentatività sindacale. Stabilire i casi in cui è possibile procedere alla mobilità individuale e collettiva dei dipendenti pubblici. Disciplinare il rapporto di lavoro part-time nel settore pubblico.

118. Dove devono essere pubblicati i contratti collettivi nazionali del settore pubblico?

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana oltre che sul sito dell'ARAN e delle amministrazioni interessate. Solo sul sito dell'ARAN e nei Bollettini Regionali. Solo nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

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