INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

190. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni?

Predisporre trimestralmente un rapporto sulla evoluzione delle retribuzioni di fatto dei dipendenti pubblici da inviare al Governo, ai Comitati di settore ed alle competenti Commissioni parlamentari. Disciplinare le forme flessibili di impiego nelle pubbliche amministrazioni. Attuare i trasferimenti di personale da una amministrazione all'altra.

174. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa deve svolgersi nel rispetto dei vincoli di bilancio?

Si, risultanti dagli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione. No, salvo che non sia disposto diversamente dai contratti collettivi nazionali. No.

158. Nel settore pubblico per quale materia è prevista la contrattazione collettiva?

Per la materia relativa alle relazioni sindacali. Per le materie attinenti all'organizzazione degli uffici e quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001. Per le materie afferenti alle prerogative dirigenziali (artt. 5, comma 2, 16 e 17, D.Lgs. 165/2001).

142. Nel settore pubblico, le relazioni sindacali nell'amministrazione sono regolate attraverso protocolli locali la cui natura ...

É quella di fissare le regole di un operare comune per una migliore funzionalità delle relazioni stesse. É quella di intervenire al fine di modificare le relazioni sindacali all'interno dell'amministrazione. É quella di stabilire le regole generali per la fruizione di permessi retribuiti o non nell'ambito dell'amministrazione.

126. Nel settore pubblico, le assemblee del personale del comparto e di quello con qualifica dirigenziale devono avvenire separatamente?

Si, le assemblee del personale dei comparti e dei dirigenti avvengono di norma separatamente. No, le assemblee del personale dei comparti e dei dirigenti avvengono di norma congiuntamente. La legislazione vigente nulla prevede in merito, quindi ogni amministrazione attraverso protocolli locali fissa i criteri per l'indizione delle assemblee sindacali.

191. Nelle pubbliche amministrazioni una assemblea sindacale può essere indetta da un singolo componente della RSU?

No, il diritto di indire una assemblea è in capo alla RSU. Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente. Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente ovvero ad una minoranza.

175. Sono eleggibili (elettorato passivo) a componenti delle RSU ...

I lavoratori che, candidati nelle liste, siano dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato sia a tempo pieno che parziale. Qualsiasi soggetto anche se non lavoratore nell'amministrazione, purché candidato. I lavoratori che, candidati nelle liste, siano dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato ovvero determinato.

159. Con riferimento agli atti negoziali della contrattazione pubblica, la preintesa ....

É il documento condiviso tra le parti che precede la sigla dell'ipotesi di contratto. Regola istituti comuni a tutte le pubbliche amministrazioni o riguardanti più comparti e aree. Definisce o modifica i comparti e le aree di contrattazione collettiva.

143. L’Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 prevede un numero diverso per i componenti delle RSU in base ai dipendenti dell’amministrazione. Quando sono previsti tre componenti?

Nelle amministrazioni che occupano fino a 200 dipendenti. Nelle amministrazioni che occupano fino a 500 dipendenti. Nelle amministrazioni che occupano fino a 1.000 dipendenti.

127. Nel settore pubblico le RSU svolgono un ruolo ...

A tempo determinato (tre anni). A tempo indeterminato. A tempo determinato (sette anni).

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.  Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.