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INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Questionari ministeriali per la preparazione alla prova preselettiva Profilo Amministrativo, Area B

Domande 181-190

Relazioni sindacali e contrattazione

181. É eleggibile a componente delle RSU un dipendente pubblico con rapporto di lavoro a tempo determinato? No, sono eleggibili solo i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. No, sono eleggibili solo i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Si.

Relazioni sindacali e contrattazione

182. Dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 che i contratti collettivi nazionali possono definire le procedure e i criteri generali per l'attuazione di quanto previsto dal comma 1 sul passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Sono validi gli accordi, gli atti o le clausole volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale? Solo previo accordo con l'ARAN. No. Si.

Relazioni sindacali e contrattazione

183. Nel settore pubblico, la contrattazione integrativa può intervenire solo sulle materie ad essa espressamente demandate dai CCNL. Qualora intervenga su materie non demandate ... Le clausole difformi sono nulle e non possono essere applicate. Le clausole difformi devono essere necessariamente inserite dai successivi rinnovi contrattuali. Le clausole anche se difformi possono essere applicate.

Relazioni sindacali e contrattazione

184. A norma di quanto prevede l'art. 47-bis del D.Lgs. n. 165/2001 in merito alla tutela retributiva per i dipendenti pubblici, qualora la legge finanziaria disponga in materia di rinnovi dei contratti collettivi per il periodo di riferimento, gli incrementi previsti per il trattamento stipendiale possono essere erogati? Si, in via provvisoria salvo conguaglio all'atto della stipulazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro. No. Si, ma in tal caso è precluso il conguaglio all'atto della stipulazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro.

Relazioni sindacali e contrattazione

185. L'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede l'abbandono del tasso di inflazione programmato come parametro per la crescita delle retribuzioni di primo livello in favore ... Dell'indice IPCA (Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato per i paesi dell'Unione europea). Dell'indice FOI (Indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati). Dell'indice NIC (Indice nazionale dei prezzi al consumo per l'intera collettività).

Relazioni sindacali e contrattazione

186. A norma di quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa ... Può avere ambito territoriale ma non può riguardare più amministrazioni. Si svolge sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dalle singole amministrazioni pubbliche, tra i soggetti e con le procedure negoziali che questi ultimi prevedono. Deve assicurare adeguati livelli di efficienza e produttività dei servizi pubblici, incentivando l'impegno e la qualità della performance ai sensi dell'articolo 45, comma 3.

Relazioni sindacali e contrattazione

187. In che cosa consiste la procedura di "tregua sindacale" prevista dall'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico? Nell'accordo tra le parti di non indire congressi durante i cinque mesi antecedenti e nei due mesi successivi alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo. Nell'accordo tra le parti di non indire scioperi nei tre mesi antecedenti alla scadenza del CCNL. Nell'accordo tra le parti di non assumere iniziative unilaterali, né procedere ad azioni dirette, durante i sei mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo.

Relazioni sindacali e contrattazione

188. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni? Approvare le procedure concorsuali indette dalle amministrazioni pubbliche. Approvare le piante organiche degli uffici delle amministrazioni pubbliche. Assistere le pubbliche amministrazioni anche tra loro aggregate, sulla base di apposite intese.

Relazioni sindacali e contrattazione

189. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'àmbito della provincia? No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva. Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale.

Relazioni sindacali e contrattazione

190. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni? Disciplinare le forme flessibili di impiego nelle pubbliche amministrazioni. Predisporre trimestralmente un rapporto sulla evoluzione delle retribuzioni di fatto dei dipendenti pubblici da inviare al Governo, ai Comitati di settore ed alle competenti Commissioni parlamentari. Attuare i trasferimenti di personale da una amministrazione all'altra.

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