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INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Questionari ministeriali per la preparazione alla prova preselettiva Profilo Amministrativo, Area B

Domande 151-160

Relazioni sindacali e contrattazione

151. Al fine del contenimento, della trasparenza e della razionalizzazione delle aspettative e dei permessi sindacali nel settore pubblico, la contrattazione collettiva ne determina i limiti massimi in un apposito accordo, tra l'ARAN e le confederazioni sindacali rappresentative. A chi è demandata la gestione dell'accordo, le modalità di utilizzo e distribuzione delle aspettative e dei permessi sindacali tra le confederazioni e le organizzazioni sindacali? Alla contrattazione collettiva. All'ARAN. Ad una apposita Commissione interna alla Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Relazioni sindacali e contrattazione

152. In riferimento alla presentazione delle piattaforme sindacali per il rinnovo dei contratti nazionali, cosa ha previsto l'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 per il settore pubblico? Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate tre mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa un mese prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate nove mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa sei mesi prima della scadenza del contratto. Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate sei mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa tre mesi prima della scadenza del contratto.

Relazioni sindacali e contrattazione

153. Le competenze della contrattazione collettiva, declinate nel D.Lgs. n. 165/2001, sono sintetizzate nell'ampia formula dell'art. 40, ai sensi del quale ... La contrattazione collettiva determina solo le materie relative alle relazioni sindacali. La contrattazione collettiva determina i procedimenti di selezione per l'avviamento al lavoro. La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

Relazioni sindacali e contrattazione

154. Dispone il novellato art. 41 del D.Lgs. n. 165/2001 che il potere di indirizzo nei confronti dell'ARAN e le altre competenze relative alle procedure di contrattazione collettiva nazionale sono esercitati dalle pubbliche amministrazioni attraverso le proprie istanze associative o rappresentative, le quali costituiscono ... Conferenze unificate che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione. Comitati di settore che regolano autonomamente le proprie modalità di funzionamento e di deliberazione. Conferenze unificate le cui modalità di funzionamento e di deliberazione sono stabilite per tutte con legge dello Stato.

Relazioni sindacali e contrattazione

155. L'ARAN ... Sottoscrive i contratti collettivi di lavoro. Certifica i contratti collettivi di lavoro. Provvede direttamente e in piena autonomia qualora insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti.

Relazioni sindacali e contrattazione

156. A norma di quanto dispone il novellato art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, come è definita la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni? É definita dai contratti collettivi salvo quanto previsto dalle disposizioni del suddetto D.Lgs. É definita dai contratti collettivi di comparto. É definita dalle singole P.A. in totale autonomia.

Relazioni sindacali e contrattazione

157. Nel settore pubblico, a norma della legislazione vigente, è in particolare esclusa dalla contrattazione collettiva la materia relativa ... Alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Ai diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. Ai procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro.

Relazioni sindacali e contrattazione

158. Nel settore pubblico per quale materia è prevista la contrattazione collettiva? Per le materie afferenti alle prerogative dirigenziali (artt. 5, comma 2, 16 e 17, D.Lgs. 165/2001). Per la materia relativa alle relazioni sindacali. Per le materie attinenti all'organizzazione degli uffici e quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001.

Relazioni sindacali e contrattazione

159. Con riferimento agli atti negoziali della contrattazione pubblica, la preintesa .... Definisce o modifica i comparti e le aree di contrattazione collettiva. É il documento condiviso tra le parti che precede la sigla dell'ipotesi di contratto. Regola istituti comuni a tutte le pubbliche amministrazioni o riguardanti più comparti e aree.

Relazioni sindacali e contrattazione

160. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001 la contrattazione collettiva ... Può disciplinare procedure di conciliazione non obbligatoria, fuori dei casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento. Può istituire procedure di impugnazione dei provvedimenti disciplinari. Non può in nessun caso provvedere alla definizione delle tipologie delle infrazioni e delle relative sanzioni.

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