Quiz Giuridico-Economici

Concorso INPS, Area C1: CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

384. Quale non può essere considerato un inconveniente della Direzione per Obiettivi?

La scarsa attenzione all'aspetto della motivazione e al coinvolgimento dei dipendenti. Il rischio che si focalizzi eccessivamente l'attenzione sul successo dell'impresa nel breve periodo, trascurando logiche di lungo periodo. La possibilità che i sistemi di controllo numerico adottati possano causare conflitti interni. La possibilità che si generi paura per ciò che accadrà se gli ordini non verranno eseguiti.

015. Il budget del centro di responsabilità di primo livello degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975 (art. 22 D.P.R. n. 97/2003)....

Coincide con il bilancio di previsione dell'ente, nel caso in cui abbia un'unica direzione con un'unica unità organizzativa. Coincide con il bilancio di previsione dell'ente nel caso di più centri di responsabilità di 1° livello. Coincide con il bilancio di previsione dell'ente nel caso di un unico centro di responsabilità di 1° livello con più unità organizzative di livello inferiore. É sempre un documento autonomo redatto in conformità alle specifiche disposizioni degli organi di vertice.

689. Nell'ambito dell'analisi e progettazione della microstruttura, quale tipo di economia opera in direzione di una forte divisione del lavoro?

L'economia di specializzazione. L'economia di raggio d'azione. L'economia dei centri di lavoro. L'economia differenziale.

320. In quale dei punti che seguono non è correttamente illustrata una delle linee direttrici seguite dal Regolamento di cui al D.P.R. n. 97/2003 nel fornire una disciplina organica del sistema amministrativo e contabile degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975?

Prevedere per tutti gli enti pubblici senza distinzioni di categoria o dimensione un unico sistema contabile, al contrario del D.P.R. n. 696/1979 che prevedeva per gli enti pubblici di minore rilevanza la predisposizione di documenti contabili in forma abbreviata. Armonizzare i sistemi contabili degli enti pubblici non economici a quelli delle altre amministrazioni statali, secondo quanto stabilito dalla legge n. 208/1999. Avvicinare anche in materia di revisione gli impianti contabili pubblici ai principi civilistici ed a quelli adottati dai consigli nazionali dei dottori commercialisti e dei ragionieri e dagli organismi internazionali. Raccordare la contabilità finanziaria con quella analitica al fine di determinare il costo del servizio ceduto, promuovendo un processo di continuo miglioramento.

625. In organizzazione aziendale il time management è...

Un'analisi che mira ad offrire metodologie e strumenti utili alla gestione e al controllo del tempo nella vita e nel lavoro. Una scelta di vita che impone di dedicare tutte le proprie energie al lavoro. Il tempo dedicato alla gestione della propria azienda. Un'analisi del tempo dedicato dal management all'interno di un'azienda.

256. Il processo di pianificazione, programmazione e budget degli enti pubblici (art.6, D.P.R. n. 97/2003) consta di alcuni documenti tra cui il bilancio pluriennale; esso....

É allegato al bilancio di previsione dell'ente e ha valore autorizzativo. É redatto sia in termini di cassa che in termini di competenza per un periodo non inferiore al triennio in relazione alle strategie ed al piano pluriennale approvati dagli organi di vertice. Può essere variato dai bilanci di previsione successivi senza che vi sia obbligo di motivazione. É annualmente aggiornato in occasione della presentazione del bilancio di previsione e non forma oggetto di approvazione.

561. In organizzazione aziendale la employeeship è una tecnica usata per favorire la capacità delle persone di essere dei buoni collaboratori attraverso il potenziamento di quali caratteristiche?

Obbedienza. Risparmio del tempo e delle risorse. Obbedienza e sottomissione. Responsabilità, lealtà, spirito d'iniziativa.

192. In materia di responsabilità contabile dei soggetti sottoposti alla giurisdizione della Corte dei conti, la legge 14/1/1994, n. 20 dispone, tra l'altro, che....

Il debito si trasmette in ogni caso agli eredi. Nel giudizio di responsabilità la Corte dei conti non può esercitare il potere di riduzione. Il diritto al risarcimento del danno si prescrive in ogni caso in dieci anni. In caso di occultamento doloso del danno, il diritto al risarcimento del danno si prescrive in ogni caso in cinque anni, decorrenti dalla data della sua scoperta.

497. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, che cosa si intende per capitale intellettuale dell'azienda?

Sono le risorse tangibili. É il valore indicato nel bilancio d'esercizio. Nessuna delle altre risposte. É il capitale umano, inteso come lo stock di competenze disponibili e il flusso di prestazioni erogate.

128. I rapporti di budget sono il supporto documentale in cui si rilevano gli scostamenti dei dati effettivi da quelli di budget. Gli scostamenti possono essere espressi in valore assoluto e in valore percentuale. Si dice percentuale dello scostamento rispetto al valore di budget quella che si ottiene.....

Dal rapporto tra il valore di budget e quello effettivo. Dal rapporto tra il valore effettivo e quello di budget. Dal rapporto tra il valore assoluto dello scostamento e il valore effettivo. Dal rapporto tra il valore assoluto dello scostamento e il valore di budget.

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.  Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.