Quiz Giuridico-Economici

Concorso INPS, Area C1: CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

452. Il principio gerarchico si basa...

Su un potere diffuso. Sulla progressiva suddivisione e focalizzazione degli obiettivi aziendali in sottobiettivi. Su raggruppamenti di attività sempre più specialistici via via che si sale nella scala gerarchica. Su una uguale distribuzione di doveri e poteri ai diversi livelli.

388. Il cambiamento dei processi produttivi in un'azienda che adotta una struttura funzionale è...

Possibile solo con tempi e costi significativi. Impossibile perché la configurazione di tale struttura è eccessivamente rigida. Rapido in quanto la struttura organizzativa funzionale ben si adatta ad un ambiente dinamico e complesso. Possibile solo per imprese di grandi dimensioni.

693. Tra le forme capitalistiche, il modello burocratico/taylorista si caratterizza per la massima divisione, sia orizzontale che verticale, del lavoro, e prevede una rigida separazione tra le attività di progettazione e controllo e l'attività di esecuzione. Vero o falso?

Vero. Falso, è il modello ricomposto. Falso, è il modello reticolare. Falso, prevede solo una divisione verticale e non orizzontale.

324. Dispone l'art. 71 del D.Lgs. n. 163/2006 che, sempre che siano state chieste in tempo utile, le informazioni complementari sui capitolati d'oneri e sui documenti complementari relativi a contratti di rilevanza comunitaria devono essere comunicate dalle amministrazioni aggiudicatrici ovvero dallo sportello competente....

Almeno sei giorni prima della scadenza del termine stabilito per la ricezione delle offerte. Almeno tre giorni prima della scadenza del termine stabilito per la ricezione delle offerte. Almeno due giorni prima della scadenza del termine stabilito per la ricezione delle offerte. Almeno dieci giorni prima della scadenza del termine stabilito per la ricezione delle offerte.

629. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, tra i sistemi di carriera il "seniority system" è potenzialmente...

Demotivante. Motivante. Incentivante. Nessuna delle altre risposte.

260. Prevede l'art. 76 del D.P.R. n. 97/2003 che per ciascun centro di costo è tenuta una scheda dei costi di budget nella quale, seguendo il piano dei conti, sono registrati i costi previsti e le altre informazioni per la riconciliazione con il bilancio finanziario. Sulla scheda di budget sono annotate anche le spese da sostenere per altri centri di responsabilità amministrativa su stanziamenti di competenza dei capitoli del centro di responsabilità amministrativa?

Si, sono annotate solo dette spese. No, sono annotate solo le spese da sostenere su stanziamenti di competenza dei capitoli del centro di responsabilità amministrativa. No, sono annotate solo le spese da sostenere su stanziamenti di competenza di capitoli di altri centri di responsabilità amministrativa. Si, sono annotate anche dette spese.

565. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, quale tra le seguenti definizioni indica il concetto di reclutamento?

É il processo inteso a scegliere le persone più qualificate per coprire un posto vacante, attingendo al mercato di lavoro esterno o aziendale. É il processo di gestione della mobilità orizzontale e verticale. É l'insieme di tutte le attività che comportano l'acquisizione dei metodi e delle capacità richieste per lo svolgimento del lavoro. É lo strumento con cui l'impresa esprime la propria domanda di lavoro e attiva nei propri riguardi l'offerta potenziale.

196. Quale delle seguenti affermazioni circa il servizio di cassa o tesoreria non è conforme alla disciplina dettata dal Regolamento concernente l'amministrazione e la contabilità degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975?

Il tesoriere o cassiere è responsabile di tutti i depositi, comunque costituiti, intestati all'ente. L'ente può avvalersi dei conti correnti postali per l'espletamento di particolari servizi. Le modalità per l'espletamento del servizio di cassa o di tesoreria, devono essere coerenti con le disposizioni sulla tesoreria unica di cui alla L. n. 720/1984, ss. mm. e relativi decreti attuativi. Il servizio può essere affidato solo previa autorizzazione dell'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture.

071. Quale è lo scopo in un'amministrazione pubblica della valutazione e controllo strategico?

Valutare l'adeguatezza delle scelte compiute in sede di attuazione dei piani, programmi ed altri strumenti di determinazione dell'indirizzo politico, in termini di congruenza tra risultati conseguiti e obiettivi predefiniti. Valutare le prestazioni del personale con qualifica dirigenziale. Ottimizzare, anche mediante tempestivi interventi di correzione, il rapporto tra costi e risultati. Garantire la legittimità, regolarità e correttezza dell'azione amministrativa.

501. Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, l'insieme ordinato dei compiti assegnati a una persona è detto...

Operazione elementare. Sistema primario di lavoro. Cella di produzione. Mansione (job).

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