Quiz Giuridico-Economici

Concorso INPS, Area C1: CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

037. Dispone il D.P.R. n. 97/2003 che per ogni UPB del bilancio annuale di previsione degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975 viene indicato, tra l'altro, l'ammontare delle uscite che si prevede di pagare nell'anno cui il bilancio si riferisce, senza distinzione fra operazioni afferenti la gestione di competenza e quella dei residui. A tal fine si considerano pagate....

Le somme impegnate. Le somme erogate dal tesoriere o dal cassiere. Le somme liquidate anche se non ancora ordinate dalla tesoreria. Le somme impegnate e per le quali è stata disposta la liquidazione.

342. L'imputazione dei costi può essere:

Indiretta e diretta, e quest'ultima può avvenire su base unica o multipla. Diretta e indiretta, e quest'ultima può avvenire su base unica o multipla. Diretta o su base multipla. Diretta e indiretta o su base unica.

647. La valutazione delle prestazioni del personale...

É esclusivamente legata al periodo di adattamento del lavoratore. Deve essere periodica e sistematica. Dovrebbe essere occasionale. É uno strumento per attivare premi o punizioni.

214. Il D.Lgs. n. 286/1999 indica alcuni principi generali in materia di controlli interni. Quale delle indicazioni che seguono è conforme ai predetti principi?

Il controllo di gestione e l'attività di valutazione dei dirigenti sono svolte da strutture e soggetti che rispondono sempre ed esclusivamente agli organi di indirizzo politico-amministrativo. L'attività di valutazione e controllo strategico supporta l'attività di programmazione strategica e di indirizzo politico. Le verifiche di regolarità amministrativa e contabile sono di norma affidate alle strutture addette al controllo strategico. L'attività di valutazione dei dirigenti è svolta di norma dalle stesse strutture o soggetti cui è demandato il controllo di gestione.

519. Nell'ambito del management delle risorse umane, la partnership strategica...

Garantisce contributi elevati di competenza del personale. Contribuisce al successo dell'impresa aumentando la capacità di implementare la strategia. Assicura il funzionamento efficiente delle funzioni base dell'organizzazione. Accompagna la trasformazione secondo gli obiettivi strategici emergenti.

086. Se dal confronto tra costi effettivi e costi standard emergono scostamenti negativi, ossia il costo standard è minore del costo effettivo, le differenze riscontrate possono dipendere, tra l'altro, da variazioni nei rendimenti dei fattori produttivi. Quale tra i seguenti fattori non può aver determinato una tale situazione?

Inefficace pianificazione del lavoro. Sottostima delle capacità operative del personale. Impiego di materie prime di scarsa qualità. Assunzione di personale poco qualificato.

391. Nella struttura divisionale l'attenzione è focalizzata...

In ugual misura sull'input e sull'output. Maggiormente sull'output. Maggiormente sull'input. Solamente sull'input.

696. Secondo i teorici delle scienze comportamentiste, quale tra i seguenti stili di leadership è più efficace ai fini dell'adozione della Direzione per Obiettivi?

Consultivo. Partecipativo. Autoritario. Paternalistico.

263. Gli addetti alle strutture che effettuano il controllo di gestione, la valutazione dei dirigenti e il controllo strategico, in base alle disposizioni normative in materia di controlli nelle pubbliche amministrazioni....

Possono essere addetti anche alle verifiche di regolarità amministrativa e contabile. Non hanno l'obbligo di denuncia dei fatti causativi di danno erariale la cui conoscenza consegua dall'esercizio delle relative funzioni di controllo o valutazione. Rispondono dell'omessa o ritardata denuncia dei fatti causativi di danno erariale la cui conoscenza consegua dall'esercizio delle relative funzioni di controllo o valutazione. Hanno l'obbligo di denuncia dei fatti causativi di danno erariale la cui conoscenza consegua dall'esercizio delle relative funzioni di controllo o valutazione.

568. Nell'organizzazione gerarchica la comunicazione tra organi dello stesso livello...

Diventa sempre più rapida al crescere delle dimensioni dell'azienda. Deve risalire la scala gerarchica sino ad arrivare al responsabile comune. É favorita dalla struttura stessa. É sempre rapida.

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