Quiz Giuridico-Economici

Concorso INPS, Area C1: CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

474. Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, quale si sviluppa in un contesto di una produzione di massa in cui si realizzano in grandi volumi prodotti standard con l'utilizzo una tecnologia ad alto grado di meccanicizzazione e caratterizzata da una forte rigidità?

L'approccio motivazionalista. L'approccio negoziato. L'approccio socio-tecnico. L'approccio ingegneristico-tayloristico.

105. Le uscite individuate con riguardo all'esigenza di definire le politiche di settore e di misurare il prodotto delle attività amministrative anche in termini di servizi e prestazioni resi ai cittadini corrispondono ad una classificazione (D.P.R. n. 97/2003, art. 12)....

In capitoli. In unità previsionali di 3° livello. In titoli. In funzioni-obiettivo.

410. Nell'organizzazione per line e staff la funzione di favorire la specializzazione attraverso attività di consulenza...

Spetta alla line. Non è prevista. Nessuna delle altre risposte. Spetta allo staff.

041. Quale delle seguenti affermazioni, afferenti alla tabella dimostrativa del presunto risultato di amministrazione di cui all'art. 15 del D.P.R. n. 97/2003, è corretta?

Nel caso di peggioramento del risultato di amministrazione rispetto a quello presunto, accertato in sede di consuntivo, l'organo di vertice dell'ente deve, con sollecitudine, informare il Presidente del Consiglio affinché prenda i necessari provvedimenti volti ad eliminare gli effetti di tale scostamento. Del presunto disavanzo di amministrazione non deve tenersi conto all'atto della formulazione del bilancio di previsione. Previa deliberazione della Corte dei conti è possibile disporre immediatamente del presunto avanzo di amministrazione. Nel caso di peggioramento del risultato di amministrazione rispetto a quello presunto, accertato in sede di consuntivo, l'organo di vertice dell'ente deve, con sollecitudine, informare l'amministrazione vigilante, il Ministero dell'economia e delle finanze e la Corte dei conti, deliberando i necessari provvedimenti volti ad eliminare gli effetti di tale scostamento.

346. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 163/2006 l'esecuzione del contratto può avere inizio prima che lo stesso sia divenuto efficace?

Si, di prassi l'esecuzione del contratto ha inizio prima che lo stesso sia divenuto efficace. Si, ma solo nel caso si tratti di stazioni appaltanti statali. No, salvo che, in casi di urgenza, la stazione appaltante o l'ente aggiudicatore ne chieda l'esecuzione anticipata, nei modi e alle condizioni previste dal regolamento. No, in nessun caso l'esecuzione del contratto può avvenire prima che lo stesso sia divenuto efficace.

651. Nell'ambito della valutazione del personale, per valutazione del potenziale si intende...

La valutazione delle prestazioni del personale più produttivo. La valutazione delle posizioni. L'individuazione delle caratteristiche che rendono una persona potenzialmente in grado di occupare posizioni di maggiore responsabilità. La valutazione delle prestazioni effettive del personale.

282. A norma dell'art. 38, D.P.R. n. 97/2003, costituisce allegato al rendiconto generale degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975.....

Lo stato patrimoniale. La nota integrativa. La relazione sulla gestione. Il conto di bilancio.

587. Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, l'approccio motivazionalista si sviluppa storicamente in un contesto di attenzione alla variabili psicologiche e sociali. Vero o falso?

Falso, è l'approccio negoziato. Falso, è l'approccio socio-tecnico. Vero. Falso, è l'approccio ingegneristico.

218. Da quali soggetti è attuato il sistema di qualificazione degli esecutori di lavori pubblici previsto dal D.Lgs. n. 163/2006?

Regioni territorialmente competenti. Albo nazionale dei costruttori. Organismi di diritto privato di attestazione, appositamente autorizzati dall'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture. Ministero dei lavori pubblici.

523. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, quale tra le seguenti affermazioni sul concetto di formazione è corretta?

É il processo inteso a scegliere le persone più qualificate per coprire un posto vacante, attingendo al mercato di lavoro esterno o aziendale. Indica una crescita progressiva del lavoratore verso il vertice della piramide aziendale con acquisizione di maggiori responsabilità. É l'insieme di tutte le attività che comportano l'acquisizione dei metodi e delle capacità richieste per lo svolgimento del lavoro. É il mezzo primario attraverso il quale la direzione generale e i responsabili delle unità operative possono influire sull'impegno e la motivazione dei propri dipendenti.

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.  Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.