INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

151. Al fine del contenimento, della trasparenza e della razionalizzazione delle aspettative e dei permessi sindacali nel settore pubblico, la contrattazione collettiva ne determina i limiti massimi in un apposito accordo, tra l'ARAN e le confederazioni sindacali rappresentative. A chi è demandata la gestione dell'accordo, le modalità di utilizzo e distribuzione delle aspettative e dei permessi sindacali tra le confederazioni e le organizzazioni sindacali?

Ad una apposita Commissione interna alla Presidenza del Consiglio dei Ministri. Alla contrattazione collettiva. All'ARAN.

136. I dirigenti sindacali che partecipano durante l'orario di servizio al negoziato per la contrattazione integrativa ...

Godono del permesso non retribuito. Fruiscono del permesso sindacale. Non godono del permesso sindacale.

185. L'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede l'abbandono del tasso di inflazione programmato come parametro per la crescita delle retribuzioni di primo livello in favore ...

Dell'indice NIC (Indice nazionale dei prezzi al consumo per l'intera collettività). Dell'indice FOI (Indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati). Dell'indice IPCA (Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato per i paesi dell'Unione europea).

121. Indicare quale affermazione sul procedimento di contrattazione collettiva è conforme a quanto dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001:

I contratti e gli accordi collettivi nazionali, nonché le eventuali interpretazioni autentiche sono pubblicati solo sul sito dell'ARAN e delle amministrazioni interessate. I contratti e gli accordi collettivi nazionali, a differenza delle fonti legislative proprie, non necessitano di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. I contratti e gli accordi collettivi nazionali, nonché le eventuali interpretazioni autentiche sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana oltre che sul sito dell'ARAN e delle amministrazioni interessate.

170. A norma della legislazione vigente sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva nel settore pubblico ...

Le materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. La determinazione dei diritti e degli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. La materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali.

155. L'ARAN ...

Certifica i contratti collettivi di lavoro. Provvede direttamente e in piena autonomia qualora insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti. Sottoscrive i contratti collettivi di lavoro.

140. Con riferimento alla durata dei contratti, l'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede ...

Tre anni per la parte economica e due per quella normativa. Due anni per la parte economica e tre per quella normativa. Tre anni sia per la parte economica che per quella normativa.

189. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'àmbito della provincia?

No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale. Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001.

125. Indicare quale affermazione sul procedimento di contrattazione collettiva è conforme a quanto dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001:

Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore dopo ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore durante ogni rinnovo contrattuale. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati dai Comitati di settore prima di ogni rinnovo contrattuale.

174. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva integrativa deve svolgersi nel rispetto dei vincoli di bilancio?

No, salvo che non sia disposto diversamente dai contratti collettivi nazionali. No. Si, risultanti dagli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione.

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