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INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

725. Come si definiscono in organizzazione aziendale quelle strutture organizzative che vengono a delinearsi in conseguenza degli interventi di revisione dei processi aziendali e della loro semplificazione gestionale, operativa e di controllo, attuata attraverso un utilizzo esteso ed innovativo delle tecnologie legate all'informazione ed alla comunicazione? Organizzazioni snelle. Aziende virtuali. Learning organization.

693. In una struttura gerarchica, l'aumento della complessità dei compiti comporta... Una crescente specializzazione. Una diminuzione dei livelli intermedi di coordinamento. Una diminuzione della specializzazione.

742. Cos'è il diagramma di Pert? E' un sistema di programmazione e controllo del progetto basato sull'analisi delle attività e delle loro interdipendenze, dei tempi di durata, al fine di individuare e controllare le attività critiche per il completamento del progetto. E' un sistema di programmazione e controllo del progetto basato solo sui dei tempi di durata, al fine di controllare le fasi del progetto. E' un sistema di programmazione e controllo del progetto basato sull'analisi delle attività al fine di individuare e controllare le attività critiche per il completamento del progetto.

710. Nel lavoro in team... La varietà del lavoro favorisce processi di apprendimento e di innovazione già all'interno del nucleo operativo. La specializzazione è preferibile rispetto all'allargamento delle mansioni. Aumenta lo spazio della regolazione esterna, per via gerarchica o attraverso procedure.

727. Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, con “compito” si intende……. Un insieme di operazioni umane elementari collegate tra loro per ragioni tecniche o psicologiche. Una singola operazione umana elementare. L’insieme ordinato delle mansioni assegnate a una persona.

695. Il ciclo di Deming che prevede per le tecniche di rilevazione e analisi della qualità negli strumenti manageriali il ciclo di Programmazione, Azione, Controllo e Ritaratura è conosciuto come: La logica PDCA. La Swot Analysis. La rilevazione del Full Time equivalent (FTE).

744. Quale di queste affermazioni sulla learning organization è errata? In essa le mansioni, i metodi di lavoro e le strutture organizzative sono fattori definiti dall'esterno ai quali il lavoratore deve adattarsi attraverso l'apprendimento. Mira a costruire una memoria organizzativa di riferimento ed a incentivare la comunicazione. Prevede un miglioramento continuo dell'organizzazione attraverso una gestione strategica delle conoscenze.

712. Ai fini di un’efficiente allocazione delle risorse il dimensionamento degli organici deve essere determinato ... In funzione dei volumi e delle tipologie di attività da svolgere in futuro e in correlazione all'articolazione della struttura organizzativa in funzione delle responsabilità in termini di attività. In relazione alle ore effettive di presenza e dei tempi standard di lavorazione. In funzione dei carichi di lavoro di tutte le attività e della presenza media del personale in servizio.

729. Nell'ambito dell'organizzazione del lavoro, l'approccio sistemico... Evidenzia l'interdipendenza tra risorse umane e organizzazione. Vuole attribuire priorità alle persone. Vuole attribuire priorità all'organizzazione.

697. Le competenze sono rappresentate da: Le conoscenze tecnico-specialistiche e le capacità. Le capacità ed i livelli di professionalità (livelli di seniority). Le conoscenze tecnico-specialistiche.

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