INPS, Profilo Tecnico-Edile - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

275. L'art. 43, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 prevede che il contratto collettivo nazionale sia legittimamente sottoscritto se le organizzazioni ammesse alle trattative che vi aderiscono raggiungono il 51% complessivo di rappresentatività come media tra il dato associativo ed elettorale o almeno il 60% del solo dato elettorale. Nella contrattazione integrativa vale detto principio?

Nella contrattazione integrativa vale il principio generale del raggiungimento del maggior consenso possibile la cui valutazione rientra nella discrezionalità dell'amministrazione. Si. Solo per alcune amministrazioni.

267. Nel settore pubblico le trattative per la contrattazione integrativa ...

Si svolgono con la presenza esclusiva delle delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale. Si svolgono con la presenza delle delegazioni trattanti di parte pubblica, di parte sindacale e di alcuni dipendenti. Si svolgono con la presenza delle delegazioni trattanti di parte pubblica, di parte sindacale e sono aperte al pubblico.

259. Per l'applicazione della causa di maggior favore prevista dall'art. 18 del CCNQ 7/8/1998 (Tutela del dirigente sindacale)....

É sufficiente il rientro del dirigente sindacale dal distacco o dall'aspettativa. Occorre che il dirigente sindacale sia stato distaccato per almeno sei anni. Occorre che il dirigente abbia subito un atto discriminatorio.

251. Quali organizzazioni sindacali sono ammesse alla contrattazione collettiva nazionale a norma di quanto dispone l'art. 43 del D.Lgs. n. 165/2001?

Le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o nell’area una rappresentatività non inferiore al 5 per cento, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale. Le organizzazioni sindacali più rappresentative a livello nazionale. Le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o nell’area una rappresentatività non inferiore al 2,5 per cento, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale.

243. In base all'Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 quale è il numero minimo di componenti delle RSU?

Tre. Due. Cinque.

235. L'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico ha previsto....

Procedure di "tregua sindacale" durante la contrattazione dei rinnovi. Un rafforzamento delle rappresentanze sindacali unitarie, in luogo dell'ARAN, ai fini del miglioramento dell'efficacia e della tempestività della contrattazione. L'anticipo della presentazione delle piattaforme sindacali per il rinnovo dei contratti nazionali a due mesi prima della scadenza.

227. A norma di quanto dispone il novellato art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, i contratti collettivi possono disciplinare procedure di conciliazione non obbligatoria?

Si, fuori dei casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento. Si, e possono istituire procedure di impugnazione dei provvedimenti disciplinari. No.

219. L'ARAN ha il compito di accertare le organizzazioni sindacali rappresentative da ammettere ai tavoli nazionali di contrattazione secondo le tavole allegate ai CCNQ sulla ripartizione delle prerogative sindacali. I movimenti associativi che intervengono tra un biennio contrattuale e l'altro, producono effetti?

No, non producono effetti se non codificati dai successivi CCNQ. Si, producono effetti anche se non codificati dai successivi CCNQ. Si, in quanto pienamente legittimi.

211. In che cosa consiste la procedura di "tregua sindacale" prevista dall'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico?

Nell'accordo tra le parti di non indire scioperi nei tre mesi antecedenti alla scadenza del CCNL. Nell'accordo tra le parti di non indire congressi durante i cinque mesi antecedenti e nei due mesi successivi alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo. Nell'accordo tra le parti di non assumere iniziative unilaterali, né procedere ad azioni dirette, durante i sei mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo.

203. Il Contratto collettivo nazionale nel settore pubblico....

Definisce solo le materie e le voci nelle quali si articola la contrattazione di secondo livello. Non può definire forme di bilateralità per il funzionamento di servizi integrativi del welfare. Definisce le modalità e gli ambiti di applicazione della contrattazione di secondo livello.

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