INPS, Profilo Socio-Educativo - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

451. Per l’erogazione della prestazione pensionistica di un dipendente pubblico, il fondo pensione negoziale:

Determina e liquida l’importo sulla base di un montante finale che tiene conto sia dei contributi versati direttamente al fondo sia degli accantonamenti delle quote di TFR, con relative rivalutazioni, trasferiti dall’Inpdap alla cessazione del rapporto di lavoro. Determina e liquida l’importo finale sulla base di un montante formato solo dai contributi del lavoratore e del datore di lavoro perché il TFR contabilizzato dall’Inpdap è figurativo e, quindi, non esiste. Determina e liquida l’importo finale sulla base delle quote di TFR e dei contributi versati, al netto di quelli del datore di lavoro che vengono trasferiti all’Inpdap.

449. Se il lavoratore del settore pubblico muore senza aver maturato il diritto alla prestazione pensionistica del fondo negoziale:

La posizione è riscattata dal coniuge ovvero dai figli ovvero, se già viventi a carico, dai genitori; in mancanza di tali soggetti o se il lavoratore non ha lasciato disposizioni diverse la posizione resta acquisita dal fondo. Viene erogata una pensione indiretta ai superstiti secondo le stesse regole dei regimi pensionistici obbligatori ma solo se c’è diritto ad una pensione indiretta presso gli stessi regimi obbligatori. I contributi sono utilizzati per consentire il raggiungimento del requisito contributivo da parte di quei lavoratori che hanno cessato senza il diritto alla prestazione pensionistica.

447. La prestazione pensionistica complementare per vecchiaia per il dipendente pubblico si consegue:

Con 20 anni di contribuzione al fondo ed il compimento dell’età pensionabile stabilita nel regime pensionistico obbligatorio di appartenenza. Con 30 anni di contribuzione al fondo ed il compimento dei 67 anni, sia per gli uomini sia per le donne. Con cinque anni di partecipazione al fondo ed il compimento dell’età pensionabile stabilita nel regime pensionistico obbligatorio di appartenenza.

445. I lavoratori del settore pubblico che destinano l’intero TFR maturato dopo l’adesione sono quelli:

Assunti a contratto a tempo indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000, ovvero assunti con contratti a tempo determinato. Quelli che indicano la volontà di destinarlo nella misura intera al momento dell’adesione. Assunti a contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000.

443. Le quote del TFR che il dipendente pubblico può destinare alla previdenza complementare sono pari a:

Una misura fissata ogni anno con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri. Una misura stabilita dalla contrattazione collettiva e comunque non superiore al 2% della retribuzione utile, per i lavoratori assunti a tempo indeterminato prima del 1°gennaio 2001, ed all’intera quota del TFR per i dipendenti assunti dopo il 31.12.2000. Una misura scelta dal lavoratore al momento dell’adesione.

441. La principale attività dell’Inpdap prevista dalla legge per i fondi pensione dei dipendenti pubblici consiste:

Nella contabilizzazione, nella rivalutazione e nel trasferimento al fondo pensione, alla cessazione del rapporto di lavoro, dei montanti costituiti dagli accantonamenti delle quote di TFR e dalle aliquote aggiuntive dell’ 1,5% su base utile TFS destinate alla previdenza complementare. Nella gestione finanziaria, per conto dei fondi pensione, delle quote di TFR destinate a previdenza complementare, mediante acquisto di strumenti finanziari negoziati nei mercati regolamentati. Nella gestione finanziaria, in parte effettiva in parte virtuale, delle quote di TFR e dell’altra contribuzione destinata alla previdenza complementare.

439. La previdenza complementare dei dipendenti pubblici:

Non è al momento prevista perché non sono state ancora emanate le norme che consentono ad essi di aderire alle forme pensionistiche complementari. Si realizza attraverso gli stessi strumenti ed istituti previsti per gli altri cittadini (forme pensionistiche complementari collettive ed individuali) anche se si applica la disciplina anteriore al decreto n. 252/2005 (decreto Maroni). Si realizza esclusivamente attraverso una gestione specializzata dell’Inpdap che provvede ad accantonare e rivalutare figurativamente i contributi e le quote di TFR destinate a previdenza complementare.

437. Per i dipendenti pubblici:

Si applicano le stesse norme di previdenza complementare previste per i lavoratori del settore privato, per effetto dell’entrata in vigore del decreto legislativo n. 252/2005. Non si applica la disciplina sulla previdenza complementare perché al momento non possono aderire ai fondi pensione. Si applica, fino all’emanazione di nuove norme, esclusivamente ed integralmente la disciplina prevista in materia di previdenza complementare anteriore al decreto legislativo n. 252/2005 (la riforma Maroni che ha, tra l’altro, introdotto il conferimento tacito del Tfr).

435. L’ufficio di Giudice della Corte Costituzionale è compatibile con l’esercizio della professione di avvocato?

No. Si. Si, previa autorizzazione del Presidente della Corte Costituzionale.

433. L’estinzione dei giudizi davanti la Corte dei conti, nei quali risulti deceduto il ricorrente e non tempestivamente riassunto dagli eredi, è stata introdotta:

Dal Regio Decreto n. 1038 del 2/07/1933. Dalla legge n. 205 del 21/07/2000. Dalla legge n.19 del 14/01/1994.

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