INPS, Profilo Socio-Educativo - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

494. I piani individuali di previdenza ...

Sono contratti di assicurazione sulla vita che presentano le caratteristiche previste dal decreto legislativo n. 252 del 2005. Sono piani previdenziali previsti per i dipendenti e la cui prestazione consiste in una rendita in caso di infortunio sul lavoro. Sono piani previdenziali previsti solo per liberi professionisti e lavoratori autonomi e sono disciplinati dal decreto legislativo n. 252 del 2005.

478. A partire dal 1° luglio 2009 il diritto alla pensione di anzianità e alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo si raggiunge con il c.d. sistema delle quote. Indicare quale affermazione in merito è errata.

Ai fini del perfezionamento del requisito della maggiore anzianità contributiva (40 anni) deve essere computata tutta la contribuzione, utile e non utile per il diritto a pensione di anzianità, fermo restando che, in ogni caso, deve risultare contestualmente perfezionato anche il requisito dei 37 anni di contribuzione utile per il diritto a pensione di anzianità. Il diritto a pensione viene conseguito quando la somma di età anagrafica e anzianità contributiva raggiunge la quota stabilita dalla Tabella B allegata alla legge n. 247/2007. Nel determinare l'anzianità contributiva per il diritto alla pensione di anzianità nel sistema delle quote deve essere comunque esclusa la contribuzione non utile per il diritto.

462. Cosa si intende per anzianità contributiva?

L'anzianità contributiva è la somma data dal numero dei contributi accreditati durante l'arco della vita lavorativa richiesto dalla legge per il diritto alle prestazioni pensionistiche per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, nonché per la determinazione del relativo importo. Per anzianità contributiva si intende l'anzianità anagrafica del lavoratore richiesta per l'accesso alla prestazione previdenziale. Con l'espressione "anzianità contributiva" vanno intesi tutti quei requisiti di età anagrafica e numero totale di contributi versati utili per il diritto alla prestazione previdenziale di invalidità, vecchiaia e superstiti.

446. Ai fini della previdenza complementare, oltre alla contribuzione di base dovuta al fondo, il lavoratore:

Può decidere volontariamente di versare una contribuzione aggiuntiva, secondo quanto previsto dagli statuti dei fondi. Non può versare contribuzioni aggiuntive. Può versare una contribuzione aggiuntiva che obbliga il datore di lavoro ad incrementare di un identico importo il contributo a proprio carico.

430. Cosa sono i Tar?

Organi di giustizia amministrativa di primo grado. Organi di giustizia amministrativa di secondo grado. Organi di giurisdizione ordinaria.

414. Su quale retribuzione si calcola l’IPS di un iscritto all’INPDAP nominato Direttore Generale, Amministrativo o Sanitario di una Azienda Sanitaria Locale?

Sulla retribuzione corrispondente alla qualifica rivestita prima della nomina. Sulla retribuzione effettivamente percepita per l’incarico ricoperto. Non ha diritto ad alcuna liquidazione da parte dell’INPDAP.

398. Ai fini pensionistici, a cosa hanno diritto i lavoratori chiamati a cariche sindacali provinciali e nazionali, oppure a funzioni pubbliche elettive, ex art. 31 dello Statuto dei lavoratori?

All'aspettativa non retribuita per la durata del mandato. Alla sospensione cautelare per la durata del mandato. A permessi retribuiti per tutta la durata del mandato.

382. Con riferimento alla pensione di vecchiaia per i lavoratori dipendenti, che abbiano maturato i requisiti entro il 30 settembre 2010, da quando decorre detta pensione?

Dal 1° gennaio dell'anno successivo. Dal 1° luglio dell'anno successivo. Dal 1° gennaio del secondo anno successivo.

366. Nei fondi pensione i componenti degli organi di amministrazione e controllo (consiglio di amministrazione e collegio dei revisori):

Devono possedere requisiti di professionalità ed onorabilità. Possono anche non possedere, all’inizio del mandato, i requisiti di professionalità che devono essere comunque conseguiti entro la fine del mandato. Non devono possedere requisiti di professionalità ed onorabilità.

350. I periodi di assenza per malattia parzialmente retribuita sono utili ai fini TFR?

Si. Si, solo se inferiori a 10 giorni. No.

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