INPS, Profilo Socio-Educativo - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

169. Cosa ha previsto l'intesa sull'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 per il pubblico impiego?

Un modello contrattuale a tre livelli: nazionale, compartimentale e territoriale. Un modello contrattuale a due livelli: nazionale e decentrato di amministrazione o, in alternativa, territoriale. Un modello contrattuale a due livelli: aziendale e territoriale.

218. Cosa dispone l'art. 43 del D.Lgs. n. 165/2001 in merito alla rappresentatività sindacale ai fini della contrattazione collettiva?

Che solo le RSU hanno diritto di informazione e di accesso ai dati, nel rispetto della legislazione vigente. Che a tutte le organizzazioni sindacali vengono garantite adeguate forme di informazione e di accesso ai dati, nel rispetto della legislazione vigente. Che è precluso alle organizzazioni sindacali meno rappresentative l'accesso ai dati.

267. Nel settore pubblico, la delegazione trattante in sede di contrattazione integrativa è composta....

Solo dalla RSU. Oltre che dalla RSU, dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria rappresentative firmatarie del CCNL che si sta applicando e non anche dalle confederazioni cui esse aderiscono. Oltre che dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria rappresentative firmatarie del CCNL che si sta applicando, dalle confederazioni cui esse aderiscono.

188. Nel settore pubblico vi sono materie per le quali la contrattazione collettiva è esclusa, materie per le quali è ammessa nei vincoli di legge e materie per le quali è consentita. Rientra nella prima previsione....

Valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Conferimento e revoca degli incarichi dirigenziali. Sanzioni disciplinari.

237. L'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico ha previsto....

Un modello contrattuale ad un livello. Una sessione di concertazione tra Governo e Sindacati nella quale valutare gli aumenti retributivi nel rispetto degli obiettivi e dei vincoli di finanza pubblica. La costituzione di una Conferenza per il monitoraggio del buon funzionamento e la gestione dell'Intesa.

207. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni?

Approvare le procedure concorsuali indette dalle amministrazioni pubbliche. Approvare le piante organiche degli uffici delle amministrazioni pubbliche. Assistere le pubbliche amministrazioni anche tra loro aggregate, sulla base di apposite intese.

256. Nel settore pubblico, le trattative per la contrattazione integrativa si svolgono con la presenza esclusiva delle delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale. Per la delegazione di parte sindacale si tratta....

Di attività equiparabile all'attività istituzionale dell'amministrazione. Di attività istituzionale. Di attività esercitata in qualità di controparte non equiparabile all'attività istituzionale dell'amministrazione.

177. Nel settore pubblico, una organizzazione sindacale rappresentativa solo nell'area dirigenziale può indire l'assemblea per tutto il personale del comparto nell'orario di lavoro?

Si, ma solo previo accordo con l'organizzazione sindacale rappresentativa del comparto. Si. No.

226. A norma dell'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001, nei casi di eccedenze di personale e mobilità collettiva la pubblica amministrazione è tenuta a effettuare la comunicazione preventiva di cui all'art. 4, comma 2, della legge n. 223/1991 alle rappresentanze sindacali. La comunicazione deve contenere l'indicazione del numero, della collocazione, delle qualifiche del personale eccedente, nonché del personale abitualmente impiegato?

Si, la comunicazione deve contenere solo l'indicazione del numero, della collocazione, delle qualifiche del personale eccedente, nonché del personale abitualmente impiegato. No, la comunicazione deve contenere solo l'indicazione dei motivi che determinano la situazione di eccedenza. Si, la comunicazione deve contenere anche l'indicazione del numero, della collocazione, delle qualifiche del personale eccedente, nonché del personale abitualmente impiegato.

275. Oltre ai dati relativi ai permessi sindacali, le pubbliche amministrazioni sono tenute a fornire alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica gli elenchi nominativi del personale dipendente collocato in aspettativa, in quanto chiamato a ricoprire una funzione pubblica elettiva?

No, sono tenute a fornire solo i dati relativi ai permessi sindacali. No, sono tenute a fornire gli elenchi nominativi del personale dipendente collocato in aspettativa per motivi sindacali. Si, lo prevede espressamente l'art. 50 del D.Lgs. n. 165/2001.

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