INPS, Profilo Informatico - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

225. Agli effetti dell'accordo tra l'ARAN e le confederazioni sindacali rappresentative e dei contratti collettivi che regolano la materia, le confederazioni e le organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione collettiva nazionale hanno titolo ai permessi, aspettative e distacchi sindacali …

In numero equivalente. In quota proporzionale alla loro rappresentatività in ciascuna regione. In quota proporzionale alla loro rappresentatività, tenendo conto anche della diffusione territoriale e della consistenza delle strutture organizzative nel comparto o nell'area.

161. Nel settore pubblico i componenti delle RSU....

Durano in carica per cinque anni, al termine dei quali continuano a svolgere le proprie funzioni fino alle elezioni. Durano in carica a tempo indeterminato. Durano in carica per tre anni, al termine dei quali decadono automaticamente.

274. Il procedimento di contrattazione collettiva per il settore pubblico è disciplinato dall'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001. Raggiunta l'ipotesi d'accordo l'ARAN trasmette il testo contrattuale ai Comitati di settore ed al Governo per acquisire il parere. In caso di parere favorevole l'ARAN trasmette la quantificazione dei costi contrattuali alla Corte dei Conti che deve deliberare la compatibilità dei costi contrattuali entro....

15 giorni. 30 giorni. 45 giorni.

210. I contratti collettivi nazionali possono stabilire criteri generali e procedure per consentire, tenuto conto delle caratteristiche del comparto, la gestione delle eccedenze di personale attraverso il passaggio diretto ad altre amministrazioni nell'ambito della provincia?

Si, lo prevede espressamente l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001. No, la materia è esclusa dalla contrattazione collettiva. Si, le eccedenze di personale e la mobilità collettiva sono totalmente disciplinate a livello contrattuale.

259. Per l'applicazione della causa di maggior favore prevista dall'art. 18 del CCNQ 7/8/1998 (Tutela del dirigente sindacale) …

É sufficiente il rientro del dirigente sindacale dal distacco o dall'aspettativa. Occorre che il dirigente sindacale sia stato distaccato per almeno sei anni. Occorre che il dirigente abbia subito un atto discriminatorio.

195. A norma del D.Lgs. n. 165/2001 la contrattazione collettiva è consentita negli esclusivi limiti previsti dalla norma di legge....

Nelle materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della mobilità e delle progressioni economiche. Nelle materie attinenti all'organizzazione degli uffici e in quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001. Nella materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali.

244. L’intesa applicativa al pubblico impiego dell’Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede…….

La costituzione di un Comitato paritetico Governo-Sindacati per il monitoraggio del buon funzionamento e la gestione dell’Intesa. Un rafforzamento delle rappresentanze sindacali unitarie, in luogo dell’ARAN, ai fini del miglioramento dell’efficacia e della tempestività della contrattazione. Un modello contrattuale ad un livello.

180. I contratti e gli accordi collettivi nazionali del settore pubblico, nonché le eventuali interpretazioni autentiche devono essere pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana?

Si. No, è sufficiente che siano pubblicati sul sito istituzionale dell'ARAN. No, è sufficiente che siano portati a conoscenza dei dipendenti delle amministrazioni interessate.

229. Ai fini della rappresentatività sindacale nella contrattazione nazionale, i mutamenti associativi interni alle organizzazioni sindacali rappresentative incidono sulla ammissione alle relative trattative con l'ARAN?

No, se non codificati nel CCNQ. Si, sempre. Si, se comunicati all'ARAN tre mesi prima dell'inizio della trattativa.

165. Le RSU possono essere costituite in tutte le amministrazioni pubbliche?

Si, purché abbiano più di quindici dipendenti. No, solo nelle amministrazioni centrali dello Stato. Si, salvo che nel Comparto Ministeri.

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