INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

743. La normativa in materia di e-Government inizia a essere prodotta:

Nel 2000 con il DPR n. 445 in materia di documentazione amministrativa. Nel 2005 con il codice dell’Amministrazione Digitale. Con il D.Lgs n. 150/2009.

727. Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, con “compito” si intende ...

Un insieme di operazioni umane elementari collegate tra loro per ragioni tecniche o psicologiche. L’insieme ordinato delle mansioni assegnate a una persona. Una singola operazione umana elementare.

711. Ai fini di un’efficiente allocazione delle risorse il dimensionamento degli organici deve essere determinato ....

In funzione dei volumi e delle tipologie di attività da svolgere in futuro e in correlazione all'articolazione della struttura organizzativa in funzione delle responsabilità in termini di attività. In funzione dei carichi di lavoro di tutte le attività e della presenza media del personale in servizio. In relazione alle ore effettive di presenza e dei tempi standard di lavorazione.

695. Il ciclo di Deming che prevede per le tecniche di rilevazione e analisi della qualità negli strumenti manageriali il ciclo di Programmazione, Azione, Controllo e Ritaratura è conosciuto come:

La logica PDCA. La rilevazione del Full Time equivalent (FTE). La Swot Analysis.

744. Quale di queste affermazioni sulla learning organization è errata?

In essa le mansioni, i metodi di lavoro e le strutture organizzative sono fattori definiti dall'esterno ai quali il lavoratore deve adattarsi attraverso l'apprendimento. Prevede un miglioramento continuo dell'organizzazione attraverso una gestione strategica delle conoscenze. Mira a costruire una memoria organizzativa di riferimento ed a incentivare la comunicazione.

728. Nell'ambito della Direzione per Obiettivi, l'analisi dei risultati finali...

É propedeutica alla valutazione delle prestazioni dei collaboratori. Rappresenta la seconda fase fondamentale. Si discosta sostanzialmente dall'analisi intermedia dei risultati per ciò che concerne i temi trattati.

712. In un modello di tipo "funzionale":

Le attività vengono raggruppate in base al criterio della competenza specialistica. Le attività vengono raggruppate in base agli output, alla categoria dei clienti, all’area geografica. Le attività vengono organizzate in processi.

696. Quali sono gli elementi che caratterizzano il "Sistema professionale"?

Il modello dei Ruoli professionali e delle Competenze. La job description che indica, in particolare, il nome della posizione, le sue finalità principali, le dimensioni, la posizione in organigramma, le principali relazioni con le altre posizioni organizzative, le principali mansioni. La responsabilità di processo e la posizione organizzativa.

745. Ciò che differenzia il networking dal telelavoro è che solo nel primo caso...

Ci si basa sull'utilizzo di tecnologie di coordinamento che permettono di condividere comuni conoscenze (knowledge sharing) e di co-generare conoscenze comuni (knowledge development). Si agisce sulla dimensione temporale sviluppando attività in parallelo. Si agisce sulla dimensione spaziale annullando gli spostamenti fisici di persone e materiali.

729. Nell'ambito dell'organizzazione del lavoro, l'approccio sistemico...

Evidenzia l'interdipendenza tra risorse umane e organizzazione. Vuole attribuire priorità all'organizzazione. Vuole attribuire priorità alle persone.

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