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INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

735. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, quale tra le seguenti affermazioni sul concetto di formazione è corretta? É il mezzo primario attraverso il quale la direzione generale e i responsabili delle unità operative possono influire sull'impegno e la motivazione dei propri dipendenti. É l'insieme di tutte le attività che comportano l'acquisizione dei metodi e delle capacità richieste per lo svolgimento del lavoro. É il processo inteso a scegliere le persone più qualificate per coprire un posto vacante, attingendo al mercato di lavoro esterno o aziendale.

703. Di quale parte del processo sono responsabili coloro che lavorano in team di processo all'interno delle organizzazioni snelle? Ogni componente è responsabile di una singola parte a lui attribuita. Di tutto il processo. Dell'andamento economico.

720. La procedura di revisione delle mansioni dei lavoratori volta a contenere gli effetti negativi connessi ad un eccessivo frazionamento dell'attività svolta è detta... Skill evaluation. Job design. Job evaluation.

688. Definizione di "dimensionamento degli organici": E' il numero effettivo delle risorse umane presenti nelle strutture. E' l'insieme delle risorse umane necessarie ad un'organizzazione per perseguire e raggiungere gli obiettivi indicati nel programma politico dell'amministrazione. Essa non considera solo il numero delle persone ma, anche e soprattutto, le qualifiche professionali e le competenze necessarie. E' la differenza fra le risorse umane effettive e le risorse umane necessarie.

737. Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, con "mansione" (job) si intende... Un insieme di operazioni umane elementari collegate tra loro per ragioni tecniche o psicologiche. L'insieme ordinato dei compiti assegnati a una persona. Una singola operazione umana elementare.

705. Quale tra i seguenti non può essere considerato un rimedio, adottato dalle aziende, per ovviare agli svantaggi di un'organizzazione gerarchica? La creazione di organi laterali di coordinamento. L'aumento del livello di controllo interno. La creazione di organi laterali di consulenza.

722. Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "costo medio del personale"? Il tasso di compensazione. Il rapporto tra costo complessivo nel periodo e ore lavorate. Il rapporto tra costo complessivo nel periodo e organico medio nel periodo.

690. In un'organizzazione il processo di pianificazione non si occupa .... Di predisporre piani per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Della definizione dei fabbisogni di personale per le varie unità aziendali. Della gestione del normale espletamento del rapporto di lavoro.

739. Quale tra le seguenti affermazioni sulla formazione on the job è errata? Riguarda esperienze di riflessione e razionalizzazione sulla attività svolta. Si realizza principalmente attraverso processi di sperimentazione, di osservazione e di imitazione. Indica una situazione di apprendimento che si realizza contestualmente ad una attività lavorativa.

707. Nell'ambito della valutazione del personale, per valutazione della performance si intende... La valutazione delle prestazioni effettive del personale. La valutazione delle prestazioni del personale più produttivo. L'individuazione delle caratteristiche che rendono una persona potenzialmente in grado di occupare posizioni di maggiore responsabilità.

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