INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

456. Ai fini della pensione di anzianità dei lavoratori dipendenti, i lavoratori privi della vista hanno diritto ad una maggiorazione sull'anzianità contributiva?

Si, se sono colpiti da cecità assoluta o con un residuo visivo non superiore ad un decimo in entrambi gli occhi con eventuale correzione. Si, solo se sono colpiti da cecità assoluta in almeno un occhio. No, in nessun caso.

424. Ai fini dell’A.S.V. il coniuge con o senza reddito viene sempre considerato a carico?

Sì. No, mai. Solo se espressamente richiesto dall’assicurato.

392. Con riferimento alla pensione di anzianità per i lavoratori dipendenti, con meno di quaranta anni di contributi, che abbiano maturato i requisiti entro il 30 giugno 2010, da quando decorre detta pensione?

Dal 1° gennaio dell'anno successivo. Dal 1° aprile dell'anno successivo. Dal 1° luglio dell'anno successivo.

360. L’atto introduttivo del giudizio deve essere portato a conoscenza della controparte:

Con notifica. In plico e per raccomandata con ricevuta di ritorno. Con raccomandata con ricevuta di ritorno.

328. Nel sistema misto la pensione viene calcolata in parte secondo il sistema retributivo, per le anzianità maturate fino al 31 dicembre 1995, in parte con il sistema contributivo, per l’anzianità maturata dal 1° gennaio 1996. In quale caso però la pensione può essere calcolata esclusivamente con il sistema contributivo?

Se si possiede un’anzianità contributiva pari o superiore a 15 anni, di cui almeno 5 successivi al 1995. Se si possiede un’anzianità contributiva pari o superiore a 15 anni, di cui almeno la metà successivi al 1995. Se si possiede un’anzianità contributiva pari o superiore a 10 anni, di cui almeno 5 successivi al 1995.

296. Qual è la legge che disciplina l’istituto del riscatto ai fini della indennità di buonuscita?

Legge n. 1368/65. Legge n. 152/68. D.P.R. n. 1032/73.

473. Dal 1° luglio 2009 entra in vigore il c.d. “sistema delle quote”. Dal 1° luglio 2009 al 31 dicembre 2010, per i lavoratori dipendenti, si consegue il diritto alla pensione ...

Con l’età anagrafica di 59 anni e 36 anni di contribuzione, ovvero con l’età anagrafica di 60 anni e 35 di contribuzione. Con l’età anagrafica di 58 anni e 35 anni di contribuzione, ovvero con l’età anagrafica di 60 anni e 36 di contribuzione. Con l’età anagrafica di 61 anni e 36 anni di contribuzione, ovvero con l’età anagrafica di 63 anni e 35 di contribuzione.

441. La principale attività dell’Inpdap prevista dalla legge per i fondi pensione dei dipendenti pubblici consiste:

Nella contabilizzazione, nella rivalutazione e nel trasferimento al fondo pensione, alla cessazione del rapporto di lavoro, dei montanti costituiti dagli accantonamenti delle quote di TFR e dalle aliquote aggiuntive dell’ 1,5% su base utile TFS destinate alla previdenza complementare. Nella gestione finanziaria, in parte effettiva in parte virtuale, delle quote di TFR e dell’altra contribuzione destinata alla previdenza complementare. Nella gestione finanziaria, per conto dei fondi pensione, delle quote di TFR destinate a previdenza complementare, mediante acquisto di strumenti finanziari negoziati nei mercati regolamentati.

409. Come viene determinato il montante contributivo individuale?

Si applica alla base imponibile l'aliquota di computo e la contribuzione così ottenuta si rivaluta su base composta al 31 dicembre di ciascun anno, con esclusione della contribuzione dello stesso anno, al tasso di capitalizzazione. Si applica alla base imponibile il coefficiente di trasformazione del 10% e la contribuzione così ottenuta si rivaluta su base composta al 31 dicembre di ciascun anno. Si applica alla base imponibile un'aliquota di computo del 6% e la contribuzione così ottenuta si rivaluta al tasso di capitalizzazione.

377. La previdenza complementare in Italia ha come destinatari:

Tutti i lavoratori (autonomi, dipendenti, liberi professionisti), i loro familiari a carico nonché altri cittadini, titolari o meno, di redditi da lavoro. Solo i lavoratori dipendenti ed i loro familiari a carico perché gli altri cittadini dispongono di altre fonti di reddito con le quali potersi assicurare una copertura previdenziale nella vecchiaia. Solo i lavoratori dipendenti, perché non riguarda coloro che non hanno una posizione di previdenza obbligatoria.

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