INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

499. La prestazione pensionistica complementare di anzianità per il dipendente pubblico si consegue:

Con almeno 40 anni di contribuzione al fondo pensione, compreso l’eventuale servizio militare. Solo in caso di cessazione dell’attività lavorativa che comporta almeno 15 anni di partecipazione al fondo ed un’età inferiore di non più di 10 anni rispetto a quella pensionabile (es. 55 anni con età pensionabile a 65). Con almeno 35 anni di contribuzione ed un’età non inferiore ai 61 anni ed un requisito ulteriore costituito dalla somma di età e contribuzione (quota) non inferiore a 97.

491. Il giudice delle pensioni, ove lo ritenga necessario, può ordinare la comparizione, per interrogarle liberamente sui fatti della causa, anche di quelle persone che siano incapaci di testimoniare a norma dell'articolo 246 c.p.c. o a cui sia vietato a norma dell'articolo 247 c.p.c.?

Si. No. Solo se richiesto dalle parti.

483. Il contributo dovuto per ogni iscritto ai fini dell’IPS:

E’ stabilito nella misura del 6,10% della retribuzione contributiva annua considerata in ragione dell’80%. E’ stabilito nella misura del 2,50% della retribuzione contributiva annua considerata in ragione dell’80%. E’ stabilito nella misura del 9,60% della retribuzione contributiva annua considerata in ragione dell’80%.

475. Cosa ha stabilito la legge n. 335/1995 in merito all’integrazione al minimo?

La legge esclude che si applichi ancora il beneficio dell’integrazione al trattamento minimo nel caso di pensione contributiva; chi ha iniziato a lavorare per la prima volta dopo il 31 dicembre 1995 non può avere la pensione al minimo e la rendita è rapportata ai contributi versati, senza alcuna integrazione. La legge ha innalzato l’età del pensionato a 70 anni. La legge ha previsto che si applichi al 50% il beneficio dell’integrazione al trattamento minimo nel caso di pensione contributiva; per chi ha iniziato a lavorare per la prima volta dopo il 31 dicembre 1995 la rendita è ridotta del 20%.

467. Ai fini pensionistici, gli elementi che concorrono a formare il montante contributivo sono:

L’imponibile annuo (comprensivo della 13^ mensilità), il massimale contributivo, l’aliquota di computo e la variazione media quinquennale del prodotto interno lordo. La retribuzione determinata dalla sole voce stipendiale (comprensiva della 13^ mensilità), il massimale contributivo, l’aliquota di computo e la variazione media quinquennale del prodotto interno lordo. L’imponibile quinquennale (esclusa la 13^ mensilità), l’aliquota di rendimento e l’età del pensionato.

459. É possibile cumulare la prestazione pensionistica di vecchiaia, in un sistema retributivo o misto, con redditi di lavoro autonomo?

Si, la prestazione pensionistica di vecchiaia è totalmente cumulabile sia con i redditi da lavoro dipendente, sia con quelli da lavoro autonomo. Si, la prestazione pensionistica di vecchiaia è cumulabile solo con redditi da lavoro autonomo, ma non con redditi da lavoro dipendente. No, la prestazione pensionistica di vecchiaia è cumulabile con i redditi da lavoro dipendente fino al 50%, ma non con quelli da lavoro autonomo.

451. Per l’erogazione della prestazione pensionistica di un dipendente pubblico, il fondo pensione negoziale:

Determina e liquida l’importo sulla base di un montante finale che tiene conto sia dei contributi versati direttamente al fondo sia degli accantonamenti delle quote di TFR, con relative rivalutazioni, trasferiti dall’Inpdap alla cessazione del rapporto di lavoro. Determina e liquida l’importo finale sulla base di un montante formato solo dai contributi del lavoratore e del datore di lavoro perché il TFR contabilizzato dall’Inpdap è figurativo e, quindi, non esiste. Determina e liquida l’importo finale sulla base delle quote di TFR e dei contributi versati, al netto di quelli del datore di lavoro che vengono trasferiti all’Inpdap.

443. Le quote del TFR che il dipendente pubblico può destinare alla previdenza complementare sono pari a:

Una misura stabilita dalla contrattazione collettiva e comunque non superiore al 2% della retribuzione utile, per i lavoratori assunti a tempo indeterminato prima del 1°gennaio 2001, ed all’intera quota del TFR per i dipendenti assunti dopo il 31.12.2000. Una misura scelta dal lavoratore al momento dell’adesione. Una misura fissata ogni anno con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri.

435. L’ufficio di Giudice della Corte Costituzionale è compatibile con l’esercizio della professione di avvocato?

No. Si. Si, previa autorizzazione del Presidente della Corte Costituzionale.

427. Dopo la notificazione ai ricorrenti le deliberazioni dei Comitati di vigilanza che accolgono i ricorsi degli interessati possono essere modificate dai Comitati stessi:

Si, per revocazione. No, mai. Si, sempre.

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