INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

279. A norma di quanto dispone l’art. 46 del D.Lgs. n. 165/2001, possono far parte del Collegio di indirizzo e controllo dell’ARAN persone che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici?

No, e l’incompatibilità è estesa anche a coloro i quali ricoprono o abbiano ricoperto nei cinque anni precedenti alla nomina cariche in organizzazioni sindacali. Si, senza alcuna limitazione dal momento che il novellato D.Lgs. n. 165/2001 nulla dispone in merito. Si, purché tali rapporti non risalgano agli ultimi due anni.

247. L'intesa applicativa al pubblico impiego dell'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede ....

Un sistema di relazioni sindacali e un assetto della contrattazione collettiva che con carattere sperimentale e per la durata di 4 anni sostituisce le regole pattizie già definite e da esso difformi. La costituzione di una Commissione di inchiesta per il monitoraggio del buon funzionamento e la gestione dell'Intesa. L'abbandono del tasso di inflazione programmato come parametro per la crescita delle retribuzioni di primo livello in favore dell'indice NIC.

215. Il Contratto collettivo nazionale nel settore pubblico ...

Definisce le modalità e gli ambiti di applicazione della contrattazione di secondo livello. Non può definire forme di bilateralità per il funzionamento di servizi integrativi del welfare. Definisce solo le materie e le voci nelle quali si articola la contrattazione di secondo livello.

183. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni?

Costituire, su richiesta dei comitati di settore, anche per periodi determinati, sue delegazioni a livello regionale o interregionale. Dettare disposizioni integrative sulla materia della responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici. Disciplinare l'ammissione dei dipendenti pubblici al telelavoro.

264. Il procedimento di contrattazione collettiva per il settore pubblico è disciplinato dall'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001. Raggiunta l'ipotesi d'accordo l'ARAN trasmette il testo contrattuale ai Comitati di settore e al Governo ...

Entro 10 giorni dalla data di sottoscrizione. Entro 25 giorni dalla data di sottoscrizione. Entro 15 giorni dalla data di sottoscrizione.

232. A norma di quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, nell'ambito dei comparti di contrattazione possono essere costituite apposite sezioni contrattuali?

Si, per specifiche professionalità. Si, ma solo per il comparto Regioni-Autonomie locali. No, in nessun caso.

200. Con riferimento agli atti negoziali della contrattazione pubblica, l'ipotesi ....

É l'accordo raggiunto sul quale l'ARAN avvia l'iter per l'approvazione, al termine del quale il contratto può essere definitivamente stipulato. Definisce o modifica i comparti e le aree di contrattazione collettiva. Regola istituti comuni a tutte le pubbliche amministrazioni o riguardanti più comparti e aree.

168. Le singole amministrazioni possono provvedere all'individuazione delle organizzazioni sindacali da ammettere alla contrattazione integrativa?

No, le amministrazioni devono comunicare all'ARAN i dati relativi alle deleghe rilasciate dai dipendenti in favore delle organizzazioni sindacali, nonché i dati elettorali in occasione delle elezioni delle RSU. Si, a discrezione. Si, sussiste un obbligo generale per le amministrazioni di provvedere.

249. A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, in merito al procedimento di contrattazione collettiva, nel caso in cui la certificazione non positiva della Corte dei Conti sia limitata a singole clausole contrattuali l'ipotesi può essere sottoscritta definitivamente?

Si, ferma restando l'inefficacia delle clausole contrattuali non positivamente certificate. Si. No, in nessun caso.

217. L'intesa per l'applicazione dell'Accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico definisce un sistema di relazioni sindacali e un assetto della contrattazione collettiva che con carattere sperimentale sostituisce le regole pattizie già definite e da esso difformi, per la durata di ...

4 anni. 6 anni. 2 anni.

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