INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

172. I contratti e gli accordi collettivi nazionali del settore pubblico, nonché le eventuali interpretazioni autentiche devono essere pubblicati sul sito dell’ARAN?

No, è sufficiente che siano pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Si. No, è sufficiente che siano portati a conoscenza dei dipendenti delle amministrazioni interessate.

221. Fino a quale periodo opera la particolare disciplina sul trasferimento dei dirigenti delle RSA, stabilita dall'art. 22 dello Statuto dei lavoratori?

La tutela opera fino alla fine del trimestre successivo a quello in cui è cessato l'incarico. La tutela opera fino alla fine dell'anno successivo a quello in cui è cessato l'incarico. La tutela opera fino alla fine del semestre successivo a quello in cui è cessato l'incarico.

270. Con riferimento ai criteri per la differenziazione delle valutazioni del personale dirigenziale e non, il D.Lgs. n. 150/2009 prevede che la contrattazione collettiva integrativa possa prevedere alcune deroghe alla composizione percentuale delle fasce entro determinati limiti previsti espressamente nel D.Lgs. Chi provvede al monitoraggio delle deroghe, al fine di verificare il rispetto dei principi di selettività e di meritocrazia?

Direttamente il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione. Il Dipartimento della funzione pubblica. La Presidenza del Consiglio dei Ministri.

191. Dispone il D.Lgs. n. 150/2009 che le tipologie di infrazioni e delle relative sanzioni disciplinari sono definite ...

Con provvedimento del rappresentante legale dell'ente. Con i contratti collettivi, salvo quanto previsto dalle disposizioni del suddetto D.Lgs. Con provvedimento del collegio arbitrale di disciplina.

240. Dispone l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001 in merito al procedimento di contrattazione collettiva che gli atti di indirizzo sono emanati dai comitati di settore prima di ogni rinnovo contrattuale. Perché gli atti di indirizzo per i dipendenti degli enti locali devono essere sottoposti al Governo?

Per la loro approvazione. Per verificare la compatibilità con le linee di politica economica e finanziaria nazionale. Per la loro certificazione.

161. Nel settore pubblico i componenti delle RSU ...

Durano in carica per cinque anni, al termine dei quali continuano a svolgere le proprie funzioni fino alle elezioni. Durano in carica per tre anni, al termine dei quali decadono automaticamente. Durano in carica a tempo indeterminato.

210. Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, quale materia è sottratta alla contrattazione collettiva?

La materia afferente al periodo di prova. La materia oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001. La materia relativa alle relazioni sindacali.

259. Per l'applicazione della causa di maggior favore prevista dall'art. 18 del CCNQ 7/8/1998 (Tutela del dirigente sindacale) ...

Occorre che il dirigente sindacale sia stato distaccato per almeno sei anni. É sufficiente il rientro del dirigente sindacale dal distacco o dall'aspettativa. Occorre che il dirigente abbia subito un atto discriminatorio.

180. A norma di quanto prevede l'Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 un componente la RSU può ricoprire altra carica in organismi istituzionali?

Si, salvo che lo Statuto dell'organizzazione sindacale alla quale aderisce il componente non preveda diversamente. No, le due cariche sono incompatibili. Si, e può anche ricoprire altra carica esecutiva in partiti e/o movimenti politici.

229. Ai fini della rappresentatività sindacale nella contrattazione nazionale, i mutamenti associativi interni alle organizzazioni sindacali rappresentative incidono sulla ammissione alle relative trattative con l'ARAN?

Si, sempre. No, se non codificati nel CCNQ. Si, se comunicati all'ARAN tre mesi prima dell'inizio della trattativa.

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