INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

199. A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001 è corretto affermare che il trattamento economico fondamentale ed accessorio dei pubblici dipendenti è definito con provvedimento del Dipartimento della funzione pubblica?

No, è definito con il contratto collettivo nazionale di comparto. No, è definito con provvedimento del rappresentante legale dell'ente. Si.

191. Dispone il D.Lgs. n. 150/2009 che le tipologie di infrazioni e delle relative sanzioni disciplinari sono definite ...

Con i contratti collettivi, salvo quanto previsto dalle disposizioni del suddetto D.Lgs. Con provvedimento del rappresentante legale dell'ente. Con provvedimento del collegio arbitrale di disciplina.

183. Quale tra i seguenti è un compito istituzionale dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni?

Costituire, su richiesta dei comitati di settore, anche per periodi determinati, sue delegazioni a livello regionale o interregionale. Disciplinare l'ammissione dei dipendenti pubblici al telelavoro. Dettare disposizioni integrative sulla materia della responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici.

175. Nel settore pubblico, qualora si proceda al rinnovo della parte normativa di un contratto integrativo quale organizzazione sindacale provvede?

Le organizzazioni sindacali che hanno titolo a partecipare al negoziato sono quelle firmatarie del corrispondente CCNL. Tutte le organizzazioni sindacali che abbiano una rappresentatività nel comparto superiore al 20%. Tutti i sindacati registrati.

167. Secondo l'Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 nella contrattazione collettiva integrativa, i poteri e le competenze contrattuali possono essere esercitati dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto?

Si, possono essere esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto. No, possono essere esercitati solo dalle RSU. Si, possono essere esercitati solo dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto.

280. Con riferimento alla contrattazione integrativa, un componente della delegazione trattante di parte pubblica può essere contemporaneamente componente della RSU?

No, la figura di un componente della delegazione trattante di parte pubblica è incompatibile con quella di dirigente sindacale quale è il componente della RSU. Si, la figura di un componente della delegazione trattante di parte pubblica è compatibile con quella di dirigente sindacale quale è il componente della RSU. Solo nel comparto Regioni-Enti locali.

272. Nel settore pubblico, le trattative per la contrattazione integrativa si svolgono con la presenza esclusiva delle delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale. Per la delegazione di parte pubblica si tratta ...

Di attività istituzionale. Di attività non istituzionale. Di attività esercitata in qualità di controparte non equiparabile all'attività istituzionale dell'amministrazione.

264. Il procedimento di contrattazione collettiva per il settore pubblico è disciplinato dall'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001. Raggiunta l'ipotesi d'accordo l'ARAN trasmette il testo contrattuale ai Comitati di settore e al Governo ...

Entro 10 giorni dalla data di sottoscrizione. Entro 15 giorni dalla data di sottoscrizione. Entro 25 giorni dalla data di sottoscrizione.

256. Nel settore pubblico, le trattative per la contrattazione integrativa si svolgono con la presenza esclusiva delle delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale. Per la delegazione di parte sindacale si tratta ...

Di attività esercitata in qualità di controparte non equiparabile all'attività istituzionale dell'amministrazione. Di attività istituzionale. Di attività equiparabile all'attività istituzionale dell'amministrazione.

248. A norma di quanto dispone il novellato art. 40-bis del D.Lgs. n. 165/2001, le amministrazioni pubbliche hanno l’obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito istituzionale ... ... ...

I contratti integrativi stipulati con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo, le informazioni trasmesse annualmente al Ministero dell’economia e delle finanze, evidenziando, tra l’altro, gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. I contratti integrativi stipulati con la relazione tecnico-finanziaria certificata dagli organi di controllo, le informazioni trasmesse annualmente al Ministero dell’economia e delle finanze, nonché la retribuzione dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato. I contratti integrativi stipulati con la relazione tecnico-finanziaria e la relazione illustrativa certificate dagli organi di controllo, gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini, nonché l’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

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