CorradoDelBuono.it

INPS, Profilo Amministrativo - Area A

Materia: Organizzazione aziendale

Quesiti RANDOM

250. Come sono definite tutte le attività portate avanti dalle aziende per fornire prodotti-servizi in grado di soddisfare i bisogni espressi dall’utenza? Customer Satisfaction. Benchmarking. Marketing.

239. La struttura per processi ha dei vantaggi, quali? Semplicità gestionale. Orientamento all’utente. Accorpamento delle funzioni.

243. Le Direzioni centrali sono: Strutture in parte di livello dirigenziale generale e in parte di livello dirigenziale non generale. Strutture di livello dirigenziale generale. Strutture di livello dirigenziale non generale.

247. Addestramento e formazione sono due concetti distinti. La formazione del personale... Agisce esclusivamente come consolidamento di abilità già possedute. Tende a trasferire con strumenti didattici ed esperienza lavorativa abilità definite e controllabili. Tende a sviluppare capacità di dominare situazioni nuove e creare nuove abilità.

236. Le competenze e le relazioni tra gli organi dell'Istituto, e tra questi e la tecnostruttura, sono regolamentati da: Regolamento di organizzazione. Regolamento di amministrazione e contabilità. Circolari del Direttore Generale.

240. Come è articolato il modello dei processi dell’Istituto? In macroprocessi, processi, sottoprocessi, attività. In processi, sottoprocessi, macroattività, attività. In macroprocessi, processi, attività, sottoattività.

244. Come è rappresentato in sequenza logica un “Processo”? Attività, input, output. Input, attività, output. Output, attività, input.

248. In un’organizzazione aziendale, chi confluisce nel team di processo? Solo il top management. Tutte le persone che svolgono una qualsiasi attività (operativa, decisionale, di coordinamento o informativa) per l'ottenimento di un certo output. I responsabili di tutte le funzioni.

237. Chi svolge il ruolo di indirizzo e controllo delle attività periferiche dell'Istituto? Le strutture del territorio sono autonome. Il C.I.V. Le Direzioni centrali.

241. Come si articola la struttura organizzativa del nostro Istituto? Strutture a supporto degli organi istituzionali, Direzioni centrali, Uffici autonomi, Consulenze professionali, Direzioni Regionali, Sedi provinciali/territoriali e Strutture sociali. Presidenza, Direzione generale, Sedi territoriali. Direzione Generale, Direzioni Regionali e Sedi provinciali, Dirigenti di livello generale e Dirigenti di livello non generale, Aree professionali.

CorradoDelBuono.it

ASSODOLAB, Associazione Nazionale Docenti di Laboratorio

Ente accreditato e qualificato dal MIUR per la formazione del personale della Scuola - Direttiva 170 del 21/03/2016.
Via Cavour, 74 - 76015 TRINITAPOLI BT - Italy
Telefono 339.2661022 - P. IVA 03039870716

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI