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INPS, Profilo Amministrativo - Area A

Materia: Previdenza pubblica e complementare

Quesiti RANDOM

128. Il legislatore ha previsto la diffusione e lo sviluppo della previdenza complementare……. Come forma di tutela ulteriore ma non necessaria perché la previdenza obbligatoria assicura ora e continuerà ad assicurare in futuro una pensione pari all’ultimo stipendio. Perché le riforme del sistema previdenziale operate a partire dagli anni ‘90 hanno ridotto la copertura della previdenza obbligatoria. Per sostituire progressivamente la previdenza obbligatoria che è destinata a scomparire per effetto dell’invecchiamento della popolazione e della diffusione del lavoro precario.

145. Fino a quale data, per i lavoratori dipendenti, la pensione era calcolata sulla base della retribuzione, annualizzata, percepita all’ultimo giorno di servizio? Fino al 31 dicembre 1990. Fino al 31 dicembre 1992. Fino al 31 dicembre 1993.

113. Chi ha esercitato il diritto alla ricongiunzione onerosa ai sensi della legge n. 29/1979 ed ha pagato interamente il relativo onere, può optare per la pensione totalizzata? Si, sempre. No, mai. Si, ma a condizione che i periodi oggetto di totalizzazione siano inferiori a 3 anni.

162. Il diritto di accesso ai documenti amministrativi è riconosciuto dalla legge: Al fine di assicurare la legittimità del procedimento. Al fine di attribuire carattere di pubblicità all’azione amministrativa. Al fine di assicurare la trasparenza dell’attività amministrativa.

130. I fondi pensione del pubblico impiego oggi operativi (vale a dire che già raccolgono adesioni ed investono i contributi che ricevono) sono: Il fondo pensione Espero, il fondo pensione dei magistrati, e i fondi pensione dei corpi militari e di polizia. Il fondo pensione Espero, per il personale scolastico, e i due fondi pensione territoriali Fopadiva, per la Valle d’Aosta, e Laborfonds, per il Trentino Alto Adige, che associano i dipendenti delle amministrazioni locali che operano nelle due regioni. Il fondo pensione Espero e il fondo territoriale Solidarietà Veneto.

147. Quale sistema di calcolo della pensione si basa su tre elementi ovvero: anzianità contributiva; retribuzione pensionabile; aliquota di rendimento? C.d. sistema pro rata. Sistema contributivo. Sistema retributivo.

115. L’Inpdap eroga i trattamenti pensionistici del personale iscritto alla: Cassa pensioni dipendenti enti locali, cassa pensioni insegnanti, cassa pensioni ufficiali giudiziari, cassa pensioni sanitari, gestione separata dei trattamenti pensionistici ai dipendenti civili dello Stato. Cassa pensioni dipendenti enti locali, cassa pensioni insegnanti, cassa pensioni magistrati, cassa pensioni sanitari, gestione separata dei trattamenti pensionistici ai dipendenti dello Stato. C assa pensioni dipendenti enti locali, cassa pensioni insegnanti, cassa pensioni ufficiali giudiziari, cassa pensioni sanitari, gestione separata dei trattamenti pensionistici ai dipendenti dello Stato.

164. In tema di previdenza complementare, il silenzio assenso è: Una modalità di adesione tacita valida solo per i dipendenti del settore privato e che si realizza quando il lavoratore non manifesta la volontà di non aderire entro sei mesi dall’assunzione. Una modalità non in uso perché l’adesione è volontaria. Una modalità di adesione tacita valida per tutti i lavoratori (dipendenti e autonomi, privati e pubblici) che si realizza quando il lavoratore non manifesta una volontà contraria entro sei mesi dall’assunzione.

132. I servizi e le attività dell’Inpdap per la previdenza complementare dei pubblici dipendenti sono svolti: Dalla Direzione centrale previdenza e dagli Uffici Inpdap provinciali e territoriali, con il concorso di altre strutture della Direzione generale. Da nessuna struttura dell’istituto perché sono stati affidati ad un service privato esterno che li gestisce per conto dell’istituto stesso. Solo dalla Direzione centrale previdenza.

149. Quali soggetti hanno diritto alla pensione calcolata sia sulla base del sistema contributivo sia di quello retributivo? Coloro che al 31 dicembre 1995 avevano un'anzianità contributiva inferiore ai 18 anni. Coloro che al 31 dicembre 1995 avevano un'anzianità contributiva inferiore ai 20 anni. Coloro che al 31 dicembre 1995 avevano un'anzianità contributiva inferiore ai 19 anni.

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