Quiz Giuridico-Economici

Concorso INPS, Area C1: DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE

Quesiti Risposta Multipla

0184. L'art. 3 del D.Lgs. n. 61/2000, prevede clausole di flessibilità od elasticità per i contratti a tempo parziale. Indicare quale tra le seguenti affermazioni riferite a dette clausole risulta essere corretta.

Le clausole di elasticità sono regolate dalla contrattazione collettiva. Le clausole di elasticità non sono ammesse nel regime part-time di tipo orizzontale o misto. Lo svolgimento di prestazioni flessibili non dà diritto al lavoratore a specifiche compensazioni quali riposo compensativo o maggiorazione della retribuzione. Le clausole flessibili sono introdotte sempre mediante accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore.

0521. I compensi derivanti da quali delle seguenti prestazioni non configurano, ai sensi dell'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001, una situazione di incompatibilità o cumulo di impieghi?

Collaborazione retribuita presso S.p.a. Compensi derivati da attività svolte dal dipendente in qualità di amministratore di S.p.a. Compensi derivati da attività svolte dal dipendente in qualità di amministratore di s.r.l. Compensi derivati dalla utilizzazione economica da parte dell'autore o inventore di opere d'ingegno e di invenzioni industriali.

0858. L'assegno per il nucleo familiare....

Non spetta ai titolari di pensione e delle prestazioni economiche previdenziali da lavoro dipendente. É una prestazione a sostegno della donna. Spetta per i componenti del nucleo familiare che comprende, tra l'altro, i figli (legittimi, legittimati, adottivi, affiliati, naturali, legalmente riconosciuti o giudizialmente dichiarati, nati da precedente matrimonio dell'altro coniuge, affidati a norma di legge) aventi un'età inferiore ai 18 anni. Può essere corrisposto se il reddito del nucleo familiare deriva, per almeno il 60%, da lavoro dipendente o da prestazione derivante da lavoro dipendente.

0168. In base all'art. 12, D.Lgs. n. 66 del 2003 e successive modificazioni, l'introduzione del lavoro notturno deve essere preceduta....

Da una consultazione con i criteri e con le modalità previsti dal Decreto del Ministro del lavoro emanato di concerto con il Ministro della salute. Dalla consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ai sensi del D.Lgs n. 81/2008. Secondo i criteri e con le modalità previsti dai contratti collettivi, dalla consultazione delle rappresentanze sindacali in azienda, se costituite, aderenti alle organizzazioni firmatarie del contratto collettivo applicato dall'impresa oppure, in mancanza, con le organizzazioni territoriali dei lavoratori per il tramite dell'Associazione cui l'azienda aderisca o conferisca mandato. Dalla consultazione del medico aziendale ai sensi del D.Lgs n. 81/2008.

0505. Ai sensi dell'art. 25 del D.Lgs. n. 81/2008, il medico competente....

Nell'affidare i compiti ai lavoratori tiene conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza. Fornisce ai lavoratori i necessari DPI. Partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria. Designa i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato.

0842. Il pagamento dell'assegno per il nucleo familiare....

Non può più essere effettuato direttamente al coniuge del lavoratore che ne ha diritto. Può avvenire solo con accredito in conto corrente postale. Può essere effettuato direttamente al coniuge del lavoratore che ne ha diritto. Può avvenire solo presso uffici bancari e postali espressamente autorizzati dall'INPS.

0152. Cosa stabilisce il D.Lgs. n. 276/2003 in merito alla tutela dei rapporti a progetto?

Alle lavoratrici a progetto non è riconosciuto il diritto all'indennità economica per la fruizione dei congedi parentali. In caso di gravidanza, di malattia e di infortunio il rapporto di lavoro si estingue. Il collaboratore a progetto ha l'obbligo di fedeltà e riservatezza e non può diffondere notizie relative all'attività svolta dal committente né arrecare pregiudizio. Il collaboratore a progetto ha un vincolo di esclusiva, salvo diverso accordo tra le parti.

0489. A norma di quanto dispone l'art. 6 del D.Lgs. n. 61/2000, in tutte le ipotesi in cui, per disposizione di legge o di contratto collettivo, si renda necessario l'accertamento della consistenza dell'organico, i lavoratori a tempo parziale....

Si computano come unità intere, quale che sia la durata della loro prestazione lavorativa. Sono computati nel complesso del numero dei lavoratori dipendenti in proporzione all'orario svolto, rapportato al tempo pieno se l'orario di lavoro è inferiore al 30% di quello a tempo pieno, ovvero si computano come unità intere, quale che sia la durata della loro prestazione lavorativa eccedente il 30%. Sono computati nel complesso del numero dei lavoratori dipendenti in proporzione all'orario svolto, rapportato al tempo pieno. Si computano al cinquanta per cento delle unità intere, quale che sia la durata della loro prestazione lavorativa.

0826. Con riferimento alla pensione spettante ai superstiti quando i figli sono considerati a carico del genitore?

Quando si trovano in uno stato di bisogno, non siano autosufficienti economicamente e al loro mantenimento provvedeva l'assicurato o il pensionato deceduto, considerando che devono avere un reddito che non supera l'importo del trattamento minimo maggiorato del 35%. Quando si trovano in uno stato di bisogno, non siano autosufficienti economicamente e al loro mantenimento provvedeva l'assicurato o il pensionato deceduto, considerando che devono avere un reddito che non supera l'importo del trattamento minimo maggiorato del 45%. Quando si trovano in uno stato di bisogno, non siano autosufficienti economicamente e al loro mantenimento provvedeva l'assicurato o il pensionato deceduto, considerando che devono avere un reddito che non supera l'importo del trattamento minimo maggiorato del 30%. Quando si trovano in uno stato di bisogno, non siano autosufficienti economicamente e al loro mantenimento provvedeva l'assicurato o il pensionato deceduto, considerando che devono avere un reddito che non supera l'importo del trattamento minimo maggiorato del 40%.

0136. Cosa stabilisce il D.Lgs. n. 276/2003 in merito alla tutela dei rapporti a progetto?

Il collaboratore a progetto ha un vincolo di esclusiva, salvo diverso accordo tra le parti. Alle lavoratrici a progetto non è riconosciuto il diritto all'indennità economica per la fruizione dei congedi parentali. Il corrispettivo deve essere proporzionato alla qualità e quantità del lavoro eseguito, in funzione del risultato concordato. Per eventuali invenzioni il collaboratore, alla stregua dei lavoratori subordinati, non ha diritto di essere riconosciuto autore della invenzione fatta nello svolgimento del rapporto.

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