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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2331 - Secondo l'articolo 23, comma 1 del d.lgs. 81/2015, il numero complessivo di rapporti di lavoro a tempo determinato costituiti da ciascun datore di lavoro non può eccedere il limite del:

40% dei lavoratori a tempo indeterminato alle sue dipendenze al 1° gennaio dell'anno di assunzione 20% dei lavoratori a tempo indeterminato alle sue dipendenze al 1° gennaio dell'anno di assunzione 30% dei lavoratori a tempo indeterminato alle sue dipendenze al 1° gennaio dell'anno di assunzione 10% dei lavoratori a tempo indeterminato alle sue dipendenze al 1° gennaio dell'anno di assunzione

4. 2267 - A norma del CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA per il triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22, la prima fase delle operazioni di mobilità riguarda:

i trasferimenti interprovinciali i trasferimenti all'interno del Comune i trasferimenti tra scuole di diversi ambiti territoriali i trasferimenti tra comuni della stessa Provincia

4. 2572 - A norma dello Statuto dei lavoratori, le rappresentanze sindacali aziendali possono essere costituite in ogni unità produttiva a iniziativa:

di qualunque associazione sindacale dei lavoratori delle associazioni sindacali che abbiano almeno 5 iscritti nell'impresa delle associazioni sindacali aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale

4. 2203 - Ai sensi dell'art. 4 del d.lgs. 165/2001, i dirigenti:

sono responsabili, ma non in via esclusiva, dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati sono responsabili in via esclusiva dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati sono responsabili per l'attività amministrativa svolta in attuazione di programmi e direttive emanate dagli organi di governo, se hanno contribuito con questi ultimi alla definizione dei medesimi programmi e direttive non sono responsabili per l'attività amministrativa svolta in attuazione di programmi e direttive emanati dagli organi di governo

4. 2508 - Il contratto di apprendistato professionalizzante è rivolto ai ragazzi di età compresa:

fra i 15 e i 29 anni fra i 18 e i 29 anni fra i 15 e i 24 anni fra i 15 e i 32 anni

4. 2139 - A norma dell'art. 28 dello Statuto dei lavoratori, la condotta antisindacale può sostanziarsi in un comportamento omissivo?

Sì, se lo consente la contrattazione integrativa Sì, perché la formula della legge è ampia e generica Sì, se lo consente la contrattazione collettiva No, in nessun caso

4. 2444 - In base allo Statuto dei lavoratori, in un'azienda di 50 dipendenti a quante ore annuali di permessi retribuiti hanno diritto i dirigenti sindacali della RSA?

Al numero di ore definito dai contratti collettivi di lavoro applicati nell'unità produttiva Almeno un'ora all'anno per ciascun dipendente Almeno otto ore mensili per ciascun dipendente Almeno otto ore all'anno per ciascun dipendente

4. 2075 - In base allo Statuto dei lavoratori (art. 23 della legge 300/1970), i dirigenti sindacali delle rappresentanze sindacali aziendali che debbano usufruire dei permessi retribuiti con quanto preavviso devono avvertire il datore di lavoro?

Il dirigente sindacale non è tenuto a darne comunicazione preventiva al datore di lavoro Di regola 24 ore prima Il dirigente sindacale è tenuto ad avvisare preventivamente la RSA e non il datore di lavoro Di regola tre giorni prima

4. 2380 - A norma dell'articolo 12 del CCNL Area V del 2010, il termine per la presentazione della domanda di cessazione dal servizio dei dirigenti scolastici è fissato al:

31 agosto 28 febbraio 31 dicembre 31 marzo

4. 2011 - Tra i sindacati ai quali la Costituzione italiana riconosce la libertà di organizzarsi possono ricomprendersi anche le organizzazioni che raggruppano i lavoratori autonomi?

Sì, ma solo nei limiti ammessi dalla legislazione ordinaria Sì, secondo la Costituzione l'organizzazione sindacale è libera No, perché le garanzie costituzionali sono riservate espressamente alle sole organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro No, perché le garanzie costituzionali sono riservate espressamente alle sole organizzazioni sindacali dei lavoratori dipendenti

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