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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2155 - Ai sensi dell'art. 1350 del Codice Civile, la forma generalmente prevista per la stipula di un contratto individuale di lavoro è:

sempre scritta sempre libera libera, nella maggioranza dei casi scritta, a pena di inefficacia

4. 2460 - Ai sensi dell'art. 54 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., le Pubbliche Amministrazioni verificano lo stato di applicazione dei codici di comportamento:

ogni 6 mesi ogni 3 anni annualmente ogni 2 anni

4. 2091 - Secondo l'art. 33 del d.lgs. 165/2001, in situazioni di soprannumero o di eccedenze di personale, una Amministrazione Pubblica:

colloca subito in disponibilità il personale eccedente licenzia subito il personale eccedente verifica la ricollocazione totale o parziale del personale in eccedenza nell'ambito della stessa amministrazione destina subito ad altre amministrazioni il personale eccedente

4. 2396 - Ai sensi dell'articolo 1 del d.lgs. 22 giugno 2012, n. 113, quando può essere costituito un comitato aziendale europeo?

Quando vi è un'azienda di grande rilievo europeo, indipendentemente dal fatto che abbia sedi operative in più Stati membri dell'UE In tutti i casi in cui l'azienda ha sede in almeno cinque Stati europei Quando vi è un'azienda di dimensione comunitaria, per favorire l'esercizio dei diritti dei lavoratori In tutti i casi in cui l'azienda si internazionalizza

4. 2027 - Ai sensi dell'articolo 2 della legge 146/1990, i soggetti che proclamano lo sciopero NON hanno l'obbligo di comunicare per iscritto:

le modalità di attuazione dello sciopero le motivazioni dello sciopero il numero di partecipanti previsti allo sciopero la durata dello sciopero

4. 2332 - In base all'articolo 5, comma 1 della legge 53/2000, un dipendente pubblico può chiedere un congedo per la formazione?

Sì, ma solo se ha almeno dieci anni di anzianità di servizio presso la stessa Amministrazione Solo se è di qualifica dirigenziale Sì, alle condizioni di legge No, l'istituto si applica solo ai dipendenti privati

4. 2268 - Secondo lo Statuto dei lavoratori, a quale tipo di datore di lavoro può essere contestato un comportamento antisindacale ex art. 28?

Solo agli imprenditori Solo ai datori di lavoro pubblici A tutti i datori di lavoro Solo ai datori di lavoro privati

4. 2573 - Secondo la Costituzione italiana, il lavoratore ha diritto a ferie annuali?

Sì, ma la loro retribuzione dipende dai contratti di lavoro Sì, ma può rinunciarvi Sì, e devono essere retribuite No, purché usufruisca del riposo settimanale

4. 2204 - Ai sensi dell'art. 2118 del Codice Civile, ciascuno dei contraenti che intenda recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato:

lo può fare liberamente senza l'osservanza di alcuna formalità deve dimostrare la reiterazione di atteggiamenti lesivi deve dare alla controparte regolare preavviso deve dimostrare l'esistenza di una giusta causa

4. 2509 - A norma della legge 604/1966 e s.m.i., se il lavoratore licenziato impugna il licenziamento e avanza richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato e questa è rifiutata:

il licenziamento è inefficace i termini per il deposito del ricorso giurisdizionale, che erano sospesi, riprendono a decorrere può fare ricorso al giudice il licenziamento diventa definitivo

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