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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2184 - Ai sensi dell'art. 54 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., il codice di comportamento proprio di una Pubblica Amministrazione:

integra e specifica quello generale definito dal Governo sostituisce integralmente quello definito dal Governo viene sostituito da quello stabilito dal Governo nessuna delle altre alternative è corretta

4. 2521 - Ai sensi della legge 68/1999, un datore di lavoro pubblico che occupa 40 dipendenti, quanti disabili deve avere alle sue dipendenze?

2 1 5 10

4. 2176 - In base all'art. 34 del d.lgs. 165/2001, l'elenco del personale collocato in disponibilità dalle Amministrazioni diverse da quelle dello Stato è tenuto:

dalle strutture regionali e provinciali di cui al decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469 e successive modificazioni dal Dipartimento della Funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali dal Ministero dello sviluppo economico

4. 2513 - Il Testo Unico sulla rappresentanza, siglato tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL il 10 gennaio 2014, riconosce comunque dei diritti ai sindacati di categoria firmatari del CCNL applicato nell'unità produttiva indipendentemente dalla presenza nelle RSU di propri iscritti. Quale tra questi NON è previsto?

Diritto di ottenere permanentemente a disposizione, per l'esercizio delle loro funzioni, un idoneo locale comune all'interno dell'unità produttiva Diritto di indire singolarmente l'assemblea dei lavoratori durante l'orario di lavoro, per 3 delle 10 ore annue retribuite, spettanti a ciascun lavoratore Diritto di indire congiuntamente l'assemblea dei lavoratori durante l'orario di lavoro, per 3 delle 10 ore annue retribuite, spettanti a ciascun lavoratore Diritto di affissione

4. 2168 - Ai sensi dell'art. 25 della legge 300/1970, il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre appositi spazi per far affiggere pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro?

Sì, in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'unità produttiva Sì, ma solo se ciò non contrasta con il regolamento aziendale Solo previo avviso alla RSA Non è un obbligo, ma una facoltà

4. 2505 - Secondo l'articolo 4 del d.lgs. 81/2015, nel contratto di lavoro a tempo parziale è contenuta la puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione temporale dell'orario con riferimento:

al giorno, alla settimana, al mese e all'anno allo svolgimento dei turni della settimana e del mese allo svolgimento delle turnazioni nel mese e nell'anno allo svolgimento delle turnazioni nel trimestre e nell'anno

4. 2160 - La contrattazione rientra tra le fonti del diritto sindacale in Italia?

Sì, ma solo quella collettiva Sì, ma solo quella individuale Sì, ma solo quella validata dalla giurisprudenza No, mai

4. 2497 - Secondo quanto previsto dall'articolo 41 del d.lgs. 81/2015, possono essere assunti con il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e il certificato di specializzazione tecnica superiore:

i giovani che hanno compiuto i 15 anni di età e fino al compimento dei 25 i giovani che hanno compiuto i 16 anni di età e fino al compimento dei 24 i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 24 i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 25

4. 2152 - A norma dell'art. 2095 del Codice Civile, i prestatori di lavoro subordinato si dividono in:

dirigenti, quadri, impiegati, operai dirigenti e non dirigenti quadri, impiegati e operai imprenditori, dirigenti, quadri, impiegati e operai

4. 2489 - Secondo il CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018 – Sezione Scuola, qual è la durata del periodo di prova del personale ATA assunto in servizio a tempo indeterminato appartenente all'Area A?

4 mesi Un mese 12 mesi 8 mesi

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