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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2177 - Ai sensi dell'art. 2 del d.P.R. 1124/1965, per considerare l'infortunio accaduto in occasione di lavoro, è necessario e sufficiente che esso:

sia avvenuto sul posto di lavoro sia stato occasionato dal lavoro in una relazione di causa ed effetto diretto sia avvenuto in conseguenza del rischio lavorativo anche se fuori dal posto e dall'orario di lavoro sia avvenuto esclusivamente durante l'orario di lavoro

4. 2482 - Secondo quanto disposto dall'articolo 17 del d.l. 4/2019, convertito dalla legge 26/2019, I lavoratori c.d. precoci, possono conseguire la pensione anticipata se in possesso del requisito contributivo di:

42 anni entro il 31 dicembre 2026 40 anni entro il 31 dicembre 2025 41 anni entro il 31 dicembre 2026 41 anni entro il 31 dicembre 2025

4. 2113 - La Costituzione italiana all'art. 39 quando cita le organizzazioni sindacali a quale tipologia di soggetti si riferisce?

Alle associazioni sindacali maggiormente rappresentative A tutte le associazioni sindacali confederali A tutte le organizzazioni sindacali, indipendentemente dalla forma organizzativa Alle sole organizzazioni sindacali con il maggior numero di iscritti a livello nazionale

4. 2418 - Ai sensi dell'art. 45 del d.lgs. 165 del 2001, i contratti collettivi definiscono trattamenti economici accessori collegati, tra l'altro, alla performance organizzativa con riferimento:

alle sole unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione alle sole aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione all'Amministrazione nel suo complesso e alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione alla sola Amministrazione nel suo complesso

4. 2049 - L'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, a norma dell'art. 46 del d.lgs. 165/2001:

è dotata di personalità giuridica di diritto pubblico ma è priva di autonomia organizzativa e contabile è un ente privato con poteri solo consultivi è dotata di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa e contabile non è dotata di personalità giuridica ma ha autonomia organizzativa e contabile

4. 2354 - L'articolo 54 bis del d.lgs. 165/2001 prevede che la segnalazione o la denuncia fatta da un pubblico dipendente al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, all'ANAC, all'Autorità giudiziaria contabile di condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro:

non è sottratta all'accesso previsto dall'articolo 22 della legge 241/1990, ma deve essere notificata ai controinteressati è sottratta all'accesso previsto dall'articolo 22 della legge 241/1990 solo dopo idonea valutazione del dirigente è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 e seguenti della legge 241/1990 non è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 e seguenti della legge 241/1990

4. 2290 - A norma della legge 604/1966 e s.m.i., se il lavoratore licenziato ha impugnato il licenziamento, entro quanti giorni dall'impugnazione, a pena della sua inefficacia, dovrà depositare il ricorso giurisdizionale?

60 30 180 90

4. 2595 - In base all'articolo 11 del CCNL comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, è fatto obbligo al dipendente di

contemperare il rispetto della legge e l'interesse pubblico con gli interessi privati propri e altrui adeguare il rispetto della legge e l'interesse pubblico agli interessi privati propri e altrui anteporre il rispetto della legge e l'interesse pubblico agli interessi privati propri e altrui conformare il rispetto della legge e l'interesse pubblico con gli interessi privati propri e altrui

4. 2226 - In base all'art. 45 del d.lgs. n. 165/2001, quale tra i seguenti elementi, definiti dai contratti collettivi, NON influisce sui trattamenti economici accessori?

L'effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate La performance organizzativa L'età del dipendente La performance individuale

4. 2531 - A norma dello Statuto dei lavoratori, art. 5, il datore di lavoro può compiere accertamenti sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente?

Può solo sull'infermità per infortunio Sì, può No, non può Può solo sull'infermità

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