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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2084 - Secondo lo Statuto dei lavoratori (art. 20 della legge 300/1970), a quante ore retribuite di assemblea all'anno hanno diritto i lavoratori nella unità produttiva in cui prestano la loro opera durante l'orario di lavoro?

Solo a quelle definite dalle norme dei contratti di lavoro 20 ore, ma non sono retribuite 100 ore 10 ore, ma migliori condizioni possono essere stabilite dalla contrattazione collettiva

4. 2421 - Scegliere la lettera o le lettere corrette. L'articolo 36, comma 2, del d.lgs. 165/2001 fa divieto di ricorrere alla somministrazione di lavoro nell'ambito dalla P.A. per l'esercizio di: a) mansioni impiegatizie; b) funzioni direttive; c) funzioni dirigenziali.

Solo c) Sia a), sia b), sia c) Solo b) Solo b) e c)

4. 2561 - La Costituzione italiana nel regolare l'organizzazione sindacale stabilisce che essa è libera. Tale previsione ha natura precettiva. Che cosa vuol dire?

Vuol dire che tale libertà può essere esercitata nell'ambito delle leggi che la regolano Vuol dire che i sindacati riconosciuti hanno la totale libertà d'azione Vuol dire che è immediatamente e direttamente applicabile Si tratta solo di una petizione di principio

4. 2052 - A seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 81/2015 e s.m.i., nel caso di lavoro a tempo parziale, quale dei seguenti elementi NON si può modulare in relazione all'articolazione dell'orario di lavoro?

La durata del periodo di prova Il periodo di preavviso Il periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia Il congedo parentale

4. 2389 - In base all'articolo 42, comma 2 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nel pubblico impiego quali organizzazioni sindacali possono costituire rappresentanze sindacali aziendali?

Quelle riconosciute come operanti nel comparto o nell'area Quelle che hanno almeno il 30% degli iscritti nel comparto Quelle riconosciute dal Ministero del Lavoro come effettivamente rappresentative Quelle che sono ammesse alle trattative per la sottoscrizione dei contratti collettivi

4. 2497 - Secondo quanto previsto dall'articolo 41 del d.lgs. 81/2015, possono essere assunti con il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e il certificato di specializzazione tecnica superiore:

i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 24 i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 25 i giovani che hanno compiuto i 15 anni di età e fino al compimento dei 25 i giovani che hanno compiuto i 16 anni di età e fino al compimento dei 24

4. 2020 - A norma dell'articolo 39 bis del d.lgs. 165/2001, la verifica lo stato di attuazione e la corretta applicazione delle disposizioni in materia di tutela e sostegno della disabilità da parte delle amministrazioni compete:

alla Consulta nazionale per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità All'Osservatorio nazionale sulla condizione lavorativa delle persone con disabilità All'Osservatorio permanente sulla condizione lavorativa delle persone con disabilità alla Consulta nazionale per l'integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità

4. 2357 - Secondo il Testo Unico sulla rappresentanza siglato tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL il 10 gennaio 2014, per poter concorrere all'elezione della RSU, da quante firme di lavoratori deve essere corredata la lista elettorale presentata dai sindacati non confederali?

Il 10% dei lavoratori dell'unità produttiva Non è mai prevista alcuna necessità di firme di lavoratori per presentare le liste elettorali Non è prevista alcuna necessità di firme di lavoratori per i sindacati che aderiscano anche a posteriori agli Accordi Interconfederali istitutivi delle RSU Il 5% dei lavoratori dell'unità produttiva nelle aziende con oltre 60 dipendenti e comunque almeno tre firme nelle aziende più piccole

4. 2325 - A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., per realizzare un distacco di personale, occorre il consenso del lavoratore distaccato?

Sì, sempre Solo se il distacco comporta il trasferimento a un'unità produttiva sita a più di 50 km da quella ove il lavoratore è adibito No, mai Solo se il distacco comporta un mutamento delle mansioni

4. 2293 - Secondo lo Statuto dei lavoratori, a quante ore di assemblea all'anno hanno diritto i lavoratori nella unità produttiva in cui lavorano, fuori dell'orario di lavoro?

Hanno diritto al numero di ore definite dalle norme dei contratti di lavoro 10 ore 50 ore Non vi è un limite in questo caso

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