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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2545 - In base all'articolo 13 del CCNL comparto scuola 2006/2009, n caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell'anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale ATA a tempo indeterminato:

obbligatoriamente entro il mese di aprile dell'anno successivo obbligatoriamente entro il mese di giugno dell'anno successivo di norma non oltre il mese di aprile dell’anno successivo di norma non oltre il mese di giugno dell'anno successivo

4. 2200 - Secondo l'art. 33 del d.lgs. 81/2015, la stipulazione del contratto di somministrazione di lavoro NON deve necessariamente contenere:

il trattamento economico il regolamento dell'utilizzatore il luogo di lavoro la data di inizio della somministrazione

4. 2537 - In base all'articolo 36, comma 5, del d.lgs. 165/2001, quale conseguenza comporta per una Pubblica Amministrazione assumere dipendenti con forme contrattuali flessibili, violando norme imperative?

L'automatica trasformazione di tali contratti flessibili in rapporti a tempo indeterminato Deve risarcire il lavoratore per il danno subito L'estinzione immediata del rapporto di lavoro con il dipendente L'automatica nullità del contratto di lavoro con il dipendente

4. 2192 - Ai sensi dell'art. 2 della legge 12 giugno 1990, n. 146, nell'ambito dei servizi pubblici essenziali, lo sciopero è legittimo se proclamato con un preavviso minimo previsto dalla legge. Nei contratti collettivi può essere previsto un termine diverso?

Sì, ma in ogni caso non potrà essere inferiore a 7 giorni Sì, ma solo maggiore di quello di legge Sì, anche minore di quello di legge No e questo al fine di garantire omogeneità nella regolamentazione

4. 2529 - L'ordinanza di c.d. precettazione adottata in base alla legge 12 giugno 1990, n. 146 a seguito della proclamazione di uno sciopero nell'ambito dei servizi pubblici essenziali può disporre la riduzione della durata dello sciopero?

No, l'ordinanza può solo prescrivere l'osservanza da parte dei soggetti che lo proclamano di misure idonee ad assicurare livelli di funzionamento del servizio pubblico compatibili con la salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati Sì, questa è una delle possibili alternative No, l'ordinanza può solo disporre il differimento dell'astensione collettiva ad altra data No, l'ordinanza può solo disporre l'unificazione delle astensioni collettive già proclamate

4. 2184 - Ai sensi dell'art. 54 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., il codice di comportamento proprio di una Pubblica Amministrazione:

integra e specifica quello generale definito dal Governo sostituisce integralmente quello definito dal Governo viene sostituito da quello stabilito dal Governo nessuna delle altre alternative è corretta

4. 2521 - Ai sensi della legge 68/1999, un datore di lavoro pubblico che occupa 40 dipendenti, quanti disabili deve avere alle sue dipendenze?

2 1 5 10

4. 2176 - In base all'art. 34 del d.lgs. 165/2001, l'elenco del personale collocato in disponibilità dalle Amministrazioni diverse da quelle dello Stato è tenuto:

dalle strutture regionali e provinciali di cui al decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469 e successive modificazioni dal Dipartimento della Funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali dal Ministero dello sviluppo economico

4. 2513 - Il Testo Unico sulla rappresentanza, siglato tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL il 10 gennaio 2014, riconosce comunque dei diritti ai sindacati di categoria firmatari del CCNL applicato nell'unità produttiva indipendentemente dalla presenza nelle RSU di propri iscritti. Quale tra questi NON è previsto?

Diritto di ottenere permanentemente a disposizione, per l'esercizio delle loro funzioni, un idoneo locale comune all'interno dell'unità produttiva Diritto di indire singolarmente l'assemblea dei lavoratori durante l'orario di lavoro, per 3 delle 10 ore annue retribuite, spettanti a ciascun lavoratore Diritto di indire congiuntamente l'assemblea dei lavoratori durante l'orario di lavoro, per 3 delle 10 ore annue retribuite, spettanti a ciascun lavoratore Diritto di affissione

4. 2168 - Ai sensi dell'art. 25 della legge 300/1970, il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre appositi spazi per far affiggere pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro?

Sì, in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'unità produttiva Sì, ma solo se ciò non contrasta con il regolamento aziendale Solo previo avviso alla RSA Non è un obbligo, ma una facoltà

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