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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2218 - In base all'articolo 7 del d.P.R. 487/1994, sono ammessi a sostenere il colloquio previsto per i concorsi per esami nella Pubblica amministrazione i candidati che hanno conseguito in ciascuna prova scritta una votazione:

di almeno 18/30 o equivalente di almeno 24/30 o equivalente di almeno 21/30 o equivalente di almeno 15/30 o equivalente

4. 2523 - La legge 68/1999, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", si applica alle persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore:

al 45 per cento al 50 per cento al 33 per cento al 40 per cento

4. 2090 - Il contratto di somministrazione può essere:

solo a tempo determinato solo occasionale sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato solo a tempo indeterminato

4. 2395 - In base all'articolo 4, comma 1 della legge 53/2000, in alternativa al permesso di tre giorni lavorativi all'anno, il lavoratore può concordare con il datore di lavoro modalità diverse di espletamento dell'attività lavorativa?

Si, nei casi di decesso No, in nessun caso Si, nei casi di documentata grave infermità No, nel solo caso di decesso del coniuge

4. 2267 - A norma del CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA per il triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22, la prima fase delle operazioni di mobilità riguarda:

i trasferimenti tra comuni della stessa Provincia i trasferimenti interprovinciali i trasferimenti all'interno del Comune i trasferimenti tra scuole di diversi ambiti territoriali

4. 2572 - A norma dello Statuto dei lavoratori, le rappresentanze sindacali aziendali possono essere costituite in ogni unità produttiva a iniziativa:

delle associazioni sindacali aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale di qualunque associazione sindacale dei lavoratori delle associazioni sindacali che abbiano almeno 5 iscritti nell'impresa

4. 2139 - A norma dell'art. 28 dello Statuto dei lavoratori, la condotta antisindacale può sostanziarsi in un comportamento omissivo?

No, in nessun caso Sì, se lo consente la contrattazione integrativa Sì, perché la formula della legge è ampia e generica Sì, se lo consente la contrattazione collettiva

4. 2444 - In base allo Statuto dei lavoratori, in un'azienda di 50 dipendenti a quante ore annuali di permessi retribuiti hanno diritto i dirigenti sindacali della RSA?

Almeno otto ore all'anno per ciascun dipendente Al numero di ore definito dai contratti collettivi di lavoro applicati nell'unità produttiva Almeno un'ora all'anno per ciascun dipendente Almeno otto ore mensili per ciascun dipendente

4. 2011 - Tra i sindacati ai quali la Costituzione italiana riconosce la libertà di organizzarsi possono ricomprendersi anche le organizzazioni che raggruppano i lavoratori autonomi?

No, perché le garanzie costituzionali sono riservate espressamente alle sole organizzazioni sindacali dei lavoratori dipendenti Sì, ma solo nei limiti ammessi dalla legislazione ordinaria Sì, secondo la Costituzione l'organizzazione sindacale è libera No, perché le garanzie costituzionali sono riservate espressamente alle sole organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro

4. 2316 - A norma dello Statuto dei lavoratori, se un dirigente sindacale viene licenziato e ricorre al giudice, in quale momento questi può disporre la reintegrazione del lavoratore, se ne ricorrono i presupposti?

Solo una volta che sia conclusa tutta la fase istruttoria del giudizio A oggi non è più prevista la reintegrazione del lavoratore ma solo un indennizzo economico a suo favore In ogni stato e grado del giudizio Solo con la sentenza definitiva

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