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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2467 - Secondo quanto previsto dall'art. 2115 del Codice Civile, chi contribuisce alle istituzioni di previdenza e di assistenza?

L'imprenditore e il prestatore di lavoro Solo l'imprenditore Solo il prestatore di lavoro L'INPS direttamente

4. 2122 - In base all'articolo 54 bis del d.lgs. 165/2001, Il pubblico dipendente che, nell'interesse dell'integrità della pubblica amministrazione, segnala o denuncia condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro:

non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito, o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro può essere sanzionato, demansionato, trasferito, o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, ma può trasferito ad altra unità organizzativa della stessa Pubblica amministrazione non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, ma può trasferito ad altra unità organizzativa presso una diversa Pubblica amministrazione

4. 2459 - Secondo il d.lgs. 165/2001 e s.m.i., nel pubblico impiego, per quanto tempo un dipendente deve conseguire una valutazione positiva affinché essa possa costituire titolo rilevante ai fini della progressione economica?

Almeno 3 anni Almeno 5 anni Almeno 10 anni Almeno 7 anni

4. 2114 - A norma dell'art. 3 della legge 68/1999, un datore di lavoro pubblico che occupa 34 dipendenti, quanti disabili deve avere alle sue dipendenze?

Uno Nessuno Il sette per cento Due

4. 2451 - Secondo l'art. 20 del CCNL del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2016-2018, è possibile attribuire una maggiorazione dei premi individuali solo ad alcuni dipendenti?

Sì, ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate No, perché questo tipo di meccanismi è previsto solo collettivamente per aree o comparti omogenei No, perché questo tipo di differenziazioni sono espressamente escluse dalla normativa per evitare disparità di trattamento Sì, ai dipendenti con anzianità di servizio più elevate

4. 2106 - Ai sensi dell'Accordo interconfederale del 15 aprile 2009, comunemente, nella struttura generale della contrattazione collettiva si distingue un altro piano oltre quello nazionale?

Sì, un piano di secondo livello, territoriale o aziendale Sì, solo quello territoriale Sì, solo quello aziendale No, nessun altro

4. 2443 - Indicare l'alternativa corretta, in base a quanto stabilito dall'Accordo nazionale di attuazione della l. 146/1990. sottoscritto in data 29 maggio 1999. In occasione di ogni sciopero, i Dirigenti Scolastici:

inviteranno in forma scritta il personale a rendere comunicazione volontaria circa l'adesione allo sciopero inviteranno in forma scritta il personale a rendere comunicazione obbligatoria circa l'adesione allo sciopero inviteranno in forma scritta il personale a rendere comunicazione circa l'adesione allo sciopero che ha carattere volontario solo per i docenti inviteranno in forma scritta il personale a rendere comunicazione circa l'adesione allo sciopero che ha carattere volontario solo per il personale ATA

4. 2098 - Ai sensi dell'art. 15 della legge 300/1970 e s.m.i., può un lavoratore subire sul posto di lavoro atti diretti a fini di discriminazione a causa delle proprie convinzioni politiche o religiose?

No, tali atti sono nulli Sì, ma solo se le convinzioni personali del lavoratore sono in assoluto contrasto con il datore di lavoro Le convinzioni personali esulano per natura dal rapporto di lavoro dunque non ci può essere alcun pregiudizio a danno del lavoratore No, ma il datore di lavoro può promuovere un tentativo di conciliazione avanti le commissioni preposte

4. 2435 - Alla luce della Costituzione italiana, quale delle seguenti affermazioni è corretta?

Per l'ammissione ai pubblici uffici, la legge può parificare ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica Per l'ammissione ai pubblici uffici, gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono parificati ai cittadini Per l'ammissione ai pubblici uffici, gli italiani non appartenenti alla Repubblica non possono essere parificati ai cittadini La legge promuove con appositi provvedimenti pari opportunità di accesso ai pubblici uffici tra i cittadini e gli italiani non appartenenti alla Repubblica

4. 2090 - Il contratto di somministrazione può essere:

sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato solo a tempo determinato solo a tempo indeterminato solo occasionale

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