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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2183 - In base all'articolo 3 dell'Accordo nazionale attuativo della legge 146/1990, sottoscritto in data 29 maggio 1999, gli scioperi di qualsiasi genere dichiarati o in corso di effettuazione:

sono limitati alla prima ora di lezione in caso di avvenimenti eccezionali di particolare gravità o di calamità naturale sono limitati all'ultima ora di lezione in caso di avvenimenti eccezionali di particolare gravità o di calamità naturale sono immediatamente sospesi in caso di avvenimenti eccezionali di particolare gravità o di calamità naturale sono effettuati anche in caso di avvenimenti eccezionali di particolare gravità o di calamità naturale

4. 2488 - L'art. 28 dello Statuto dei lavoratori sulla repressione della condotta antisindacale prevede una formula ampia e generica del concetto di antisindacalità. Chi ha il compito di accertare nei singoli casi concreti le eventuali violazioni dei diritti tutelati dalla norma?

La RSA La contrattazione collettiva Il giudice Il datore di lavoro

4. 2119 - A norma del d.lgs. 165/2001 art. 52 comma 2 e s.m.i., il dipendente può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie:

per 6 mesi, prorogabili una sola volta per un massimo di 18 mesi per la durata dell'assenza per un massimo di 6 mesi, non prorogabili

4. 2424 - L'articolo 14 del d.l. 4/2019, convertito dalla legge 26/2019, detta disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione:

con almeno 63 anni di età e 35 anni di contributi con almeno 62 anni di età e 40 anni di contributi con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi con almeno 61 anni di età e 39 anni di contributi

4. 2055 - Secondo l'art. 39 della Costituzione italiana, qual è la condizione per la registrazione di un sindacato?

Che rispetti lo statuto dei lavoratori in termini di ordinamento interno Che l'ordinamento interno sia definito nello statuto Che lo statuto sancisca un ordinamento interno a base democratica Che abbia una rappresentanza di almeno il 5% dei lavoratori del settore

4. 2360 - I nominativi del personale che farà parte dei contingenti del personale educativo e ATA necessari ad assicurare le prestazioni indispensabili, come stabilito dall'art. 2 dell'accordo nazionale di attuazione della legge 146/1990, sono individuati dal Dirigente Scolastico:

ogni inizio quadrimestre ogni tre mesi in occasione di ciascuno sciopero, quando previsto dall'articolo stesso all'inizio di ogni anno scolastico

4. 2296 - Ai sensi della legge 12 giugno 1990, n. 146, nell'ambito dei servizi pubblici essenziali, lo sciopero dei piccoli imprenditori è legittimo se esercitato nel rispetto di misure dirette a consentire l'erogazione delle prestazioni indispensabili definite:

dalle ordinanze dell'autorità preposta dalle intese raggiunte tra le parti sociali volta per volta da codici di autoregolamentazione definiti da parte delle associazioni o degli organismi di rappresentanza delle categorie interessate dalla legge stessa

4. 2232 - Ai sensi dell'articolo 400 del d.lgs. 297/1994, i bandi di concorso per l'accesso ai ruoli del personale docente sono adottati con decreti:

del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca del Direttore generale per le risorse umane e finanziarie del Direttore generale del personale scolastico del Direttore generale dell'Ufficio scolastico regionale

4. 2537 - In base all'articolo 36, comma 5, del d.lgs. 165/2001, quale conseguenza comporta per una Pubblica Amministrazione assumere dipendenti con forme contrattuali flessibili, violando norme imperative?

L'automatica nullità del contratto di lavoro con il dipendente L'automatica trasformazione di tali contratti flessibili in rapporti a tempo indeterminato Deve risarcire il lavoratore per il danno subito L'estinzione immediata del rapporto di lavoro con il dipendente

4. 2168 - Ai sensi dell'art. 25 della legge 300/1970, il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre appositi spazi per far affiggere pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro?

Solo previo avviso alla RSA Non è un obbligo, ma una facoltà Sì, in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'unità produttiva Sì, ma solo se ciò non contrasta con il regolamento aziendale

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