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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2115 - Ai sensi dell'art. 1 della legge 146/1990, la scuola è riconosciuta come servizio pubblico essenziale. Quali delle seguenti attività NON sono previste come prestazioni da mantenere nonostante lo sciopero?

Lo svolgimento degli esami finali Lo svolgimento degli scrutini finali I servizi di pre-scuola e dopo scuola Lo svolgimento degli esami di idoneità

4. 2452 - Ai sensi dell'art. 54 del d.lgs 165/2001 e s.m.i., la violazione dei doveri contenuti nel codice di comportamento è rilevante:

ai fini della sola responsabilità amministrativa ogniqualvolta le stesse responsabilità siano collegate alla violazione di doveri, obblighi, leggi o regolamenti ai fini della sola responsabilità disciplinare ogniqualvolta le stesse responsabilità siano collegate alla violazione di doveri, obblighi, leggi o regolamenti ai fini della responsabilità civile, amministrativa e contabile ogniqualvolta le stesse responsabilità siano collegate alla violazione di doveri, obblighi, leggi o regolamenti ai fini della sola responsabilità civile ogniqualvolta le stesse responsabilità siano collegate alla violazione di doveri, obblighi, leggi o regolamenti

4. 2083 - A norma del d.P.R. n. 487/1994, per l'accesso agli impieghi delle Pubbliche Amministrazioni, i requisiti prescritti devono essere posseduti:

alla data di emanazione del bando di concorso alla data di assunzione dell'impiego alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione alla data di inizio della prima prova di selezione

4. 2420 - Quali sono i criteri normativi per la nomina dei dirigenti pubblici, indicati dall'articolo 11 della legge 124/2015?

I requisiti di accesso e le procedure di reclutamento si fondano sull'automatismo di progressione nei ruoli, previsti dal CCNL dei comparti I criteri si fondano sui titoli di studio in possesso del candidato e sul conseguimento di master specifici nel settore di riferimento I requisiti di accesso e le procedure di reclutamento sono basati sui principi di merito, dell'aggiornamento e della formazione continua e della piena mobilità tra i ruoli Sono quelli previsti dall'art. 2103 del Codice Civile

4. 2051 - Un dipendente pubblico, a causa di una malattia professionale, acquisisce una disabilità. Ha diritto alla conservazione del posto di lavoro?

No, in quanto questo diritto spetta solo in caso di infortunio sul lavoro Dipende dal numero di dipendenti dell'amministrazione per cui lavora Sì, ha questo diritto No, in quanto questo diritto spetta solo ai dipendenti del settore privato

4. 2388 - L'art. 28 dello Statuto dei lavoratori sulla repressione della condotta antisindacale si applica anche ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni?

No, in nessun caso Sì, ma solo in caso di lesione dei diritti patrimoniali connessi Sì, perché ha portata generale No, esiste un corpo di norme analoghe e specifiche per le Pubbliche Amministrazioni

4. 2019 - I "soggetti accreditati" ai sensi del d.lgs. 276/2003 e s.m.i. possono percepire compensi dal lavoratore?

Solo indirettamente Solo in via diretta e trasparente No, non possono Sì, possono, entro determinati limiti

4. 2356 - L'articolo 35 della legge 300/1970 e s.m.i. stabilisce che la disciplina dello Statuto dei lavoratori, a tutela specifica dell'attività sindacale si applica anche alle imprese agricole?

No, tale disciplina è applicabile alle sole imprese industriali No, tale disciplina è applicabile alle sole imprese industriali e commerciali Sì, purché occupino più di cinque dipendenti Sì, purché occupino più di quindici dipendenti

4. 2324 - A norma dell'art. 2100 del Codice Civile, quando, in conseguenza dell'organizzazione del lavoro, il prestatore di lavoro è vincolato all'osservanza di un determinato ritmo produttivo:

può essere retribuito a cottimo può essere retribuito a provvigione deve essere retribuito a cottimo deve essere retribuito a provvigione

4. 2292 - D.P.R. n. 62/ 2013 definito Il "Codice di Comportamento", emanato con d.P.R. 62/2013, individua all'articolo 1:

i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona fede che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare i doveri di fedeltà, riservatezza, diligenza e parzialità che ogni pubblico dipendente, compresi i docenti, deve osservare i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare i doveri minimi di puntualità, assiduità e continuità dell’azione didattica che i docenti delle scuole statali sono tenuti ad osservare

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