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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2146 - A norma dell'art. 4 della Costituzione italiana, nel riconoscere il diritto al lavoro, la Repubblica:

promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto si impegna a rimuovere gli ostacoli alla realizzazione di questo diritto vigila affinché questo diritto divenga effettivo si impegna a garantire il lavoro a chi si trova in stato di disoccupazione involontaria

4. 2451 - Secondo l'art. 20 del CCNL del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2016-2018, è possibile attribuire una maggiorazione dei premi individuali solo ad alcuni dipendenti?

Sì, ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate No, perché questo tipo di differenziazioni sono espressamente escluse dalla normativa per evitare disparità di trattamento No, perché questo tipo di meccanismi è previsto solo collettivamente per aree o comparti omogenei Sì, ai dipendenti con anzianità di servizio più elevate

4. 2082 - Secondo l'articolo 37 della Costituzione italiana, le condizioni di lavoro devono assicurare alla madre lavoratrice e al bambino:

una speciale adeguata protezione il sostentamento un'esistenza libera e dignitosa rispettivamente, permessi speciali dal lavoro e tutela della salute e dell'educazione

4. 2387 - Scegliere la/e lettera/e corretta/e. Quali forme di retribuzione del prestatore di lavoro sono ammesse dall'art. 2099 del Codice Civile? a) a tempo; b) a cottimo; c) partecipazione agli utili.

Sia a), sia b), sia c) Solo a) e b) Solo a) Né a), né b), né c)

4. 2018 - In base all'articolo 4 della legge 53/2000, un dipendente pubblico, quando ottiene un periodo di congedo per gravi e documentati motivi familiari:

conserva il posto di lavoro, ma non ha diritto alla retribuzione conserva il posto di lavoro e ha diritto a una retribuzione ridotta conserva il posto di lavoro e ha diritto alla retribuzione non ha diritto alla retribuzione ma può svolgere altra attività lavorativa

4. 2323 - Come descritto nell'Accordo Interconfederale del 23 luglio 1993, che cosa si intende nella contrattazione collettiva con l'espressione "vacanza contrattuale"?

Il periodo che va dalla scadenza del contratto alla stipula del rinnovo Una particolare forma di premialità riconosciuta alla stipula del rinnovo del contratto Il periodo di 6 mesi prima della scadenza del contratto, entro cui vanno aperte le trattative per il rinnovo Il periodo di 3 mesi prima della scadenza del contratto, entro cui vanno aperte le trattative per il rinnovo

4. 2259 - Quale tra i seguenti requisiti è previsto dalla legge 53/2000 affinché il lavoratore possa richiedere al datore di lavoro un periodo di sospensione del rapporto di lavoro per dedicarsi alla propria formazione?

Almeno cinque anni di anzianità presso la stessa azienda o amministrazione Almeno due figli minori a carico Almeno trent'anni di età L'iscrizione a un corso di formazione universitario

4. 2564 - Quali datori di lavoro devono inviare le Comunicazioni Obbligatorie ai sensi del decreto interministeriale 30 ottobre 2007?

Pubblici e privati Solo pubblici Solo privati Solo privati esclusivamente per assunzioni a tempo indeterminato

4. 2195 - Ai sensi dell'art. 2 della l. 146/1990, le amministrazioni o le imprese erogatrici dei servizi pubblici essenziali, sono tenute a dare comunicazione dello sciopero agli utenti, nelle forme adeguate, almeno:

cinque giorni prima sette giorni prima tre giorni prima dieci giorni prima

4. 2500 - Tutte le assegnazioni di personale negli uffici di diretta collaborazione del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca Scientifica, per l'espletamento delle funzioni di cui all'art. 14 comma 1 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., decadono all'atto del giuramento del Ministro?

Sì, automaticamente, ove non confermate entro 30 giorni No, e si intendono confermate ove non revocate entro 45 giorni No, e si intendono confermate ove non revocate entro 30 giorni Sì, e devono essere fatte nuove assegnazioni, ma le persone possono essere le stesse

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