CorradoDelBuono.it

Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2418 - Ai sensi dell'art. 45 del d.lgs. 165 del 2001, i contratti collettivi definiscono trattamenti economici accessori collegati, tra l'altro, alla performance organizzativa con riferimento:

alle sole unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione alle sole aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione all'Amministrazione nel suo complesso e alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola l'Amministrazione alla sola Amministrazione nel suo complesso

4. 2065 - È corretta l'affermazione per cui, nell'ordinamento italiano, il lavoratore ha in ogni caso diritto alla retribuzione anche se il contratto di lavoro era nullo per illiceità dell'oggetto o della causa?

Sì, è corretta Il diritto del lavoratore sussiste solo per illiceità della causa No, non è corretta Il diritto del lavoratore sussiste solo per illiceità dell'oggetto

4. 2402 - Ai sensi dell'art. 19, comma 2 del d.lgs. 165/2001, la durata dell'incarico di funzioni dirigenziali NON può essere inferiore a:

tre anni, in ogni caso tre anni, tranne se coincide con il conseguimento del limite di età per il collocamento a riposo dell'interessato quattro anni, solo per i dirigenti di ruolo cinque anni, tranne se coincide con il conseguimento del limite di età per il collocamento a riposo dell'interessato

4. 2049 - L'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, a norma dell'art. 46 del d.lgs. 165/2001:

è un ente privato con poteri solo consultivi è dotata di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa e contabile è dotata di personalità giuridica di diritto pubblico ma è priva di autonomia organizzativa e contabile non è dotata di personalità giuridica ma ha autonomia organizzativa e contabile

4. 2386 - Ai sensi dell'articolo 21 del d.lgs. 165/2001 in relazione alla responsabilità dirigenziale, il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati ovvero l'inosservanza delle direttive imputabili al dirigente, comportano:

una decurtazione dello stipendio tabellare l'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico dirigenziale una contravvenzione di carattere pecuniario lo spostamento d'ufficio da parte dell'Amministrazione competente

4. 2033 - Ai sensi della legge 53/2000, nell'ipotesi in cui il lavoratore abbia richiesto al datore di lavoro un periodo di congedo per gravi motivi familiari, tale periodo è computato ai fini previdenziali?

Sì, ma solo per un periodo pari alla metà della durata del congedo No, a meno che il lavoratore proceda al riscatto o al versamento dei relativi contributi Sì, ma nei limiti definiti dalla contrattazione collettiva No, a meno che tale periodo sia inferiore al mese

4. 2370 - Ai sensi dell'art. 14 della legge 300/1970 e s.m.i., il diritto di costituire associazioni sindacali, di aderirvi e di svolgere attività sindacale è:

consigliato a tutti i lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro garantito a tutti i lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro assicurato a tutti i lavoratori all'interno e all'esterno dei luoghi di lavoro garantito a tutti i lavoratori all'interno e all'esterno dei luoghi di lavoro

4. 2017 - In base alle disposizioni dell'articolo 22 del d.lgs. 151/2001 e successive modifiche, le lavoratrici, per tutto il periodo del congedo di maternità hanno diritto a un'indennità giornaliera pari:

all'intera retribuzione all'80 per cento della retribuzione al 50 per cento della retribuzione al 70 per cento della retribuzione

4. 2354 - L'articolo 54 bis del d.lgs. 165/2001 prevede che la segnalazione o la denuncia fatta da un pubblico dipendente al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, all'ANAC, all'Autorità giudiziaria contabile di condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro:

è sottratta all'accesso previsto dall'articolo 22 della legge 241/1990 solo dopo idonea valutazione del dirigente è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 e seguenti della legge 241/1990 non è sottratta all'accesso previsto dall'articolo 22 della legge 241/1990, ma deve essere notificata ai controinteressati non è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 e seguenti della legge 241/1990

4. 2001 - Quale parte della Costituzione italiana è volta a disciplinare i rapporti economici?

Parte I, Titolo II Parte I, Titolo III Parte II, Titolo III Parte II, Titolo I

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.  Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.