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Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 291-300

4. 2291 - Ai sensi dell'art. 39 della Costituzione Italiana, i sindacati registrati possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro:

con efficacia garantita solo per gli appartenenti ai sindacati firmatari degli accordi con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce con efficacia obbligatoria solo per gli appartenenti ai sindacati firmatari degli accordi con efficacia facoltativa per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce

4. 2292 - D.P.R. n. 62/ 2013 definito Il "Codice di Comportamento", emanato con d.P.R. 62/2013, individua all'articolo 1:

i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona fede che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare i doveri di fedeltà, riservatezza, diligenza e parzialità che ogni pubblico dipendente, compresi i docenti, deve osservare i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare i doveri minimi di puntualità, assiduità e continuità dell’azione didattica che i docenti delle scuole statali sono tenuti ad osservare

4. 2293 - Secondo lo Statuto dei lavoratori, a quante ore di assemblea all'anno hanno diritto i lavoratori nella unità produttiva in cui lavorano, fuori dell'orario di lavoro?

Hanno diritto al numero di ore definite dalle norme dei contratti di lavoro 50 ore Non vi è un limite in questo caso 10 ore

4. 2294 - Nel caso di recesso da un contratto di lavoro a tempo indeterminato senza il rispetto del termine di preavviso, il recedente è tenuto verso l'altra parte:

in ogni caso un'indennità equivalente a 6 mesi della retribuzione in ogni caso un'indennità equivalente a 3 mesi della retribuzione a pagare un'indennità equivalente all'importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso un'indennità equivalente al doppio dell'importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso

4. 2295 - Ai sensi dell'art. 2 comma 4 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, è previsto il rinnovo tacito del contratto stesso di anno in anno, qualora non ne sia data disdetta da una delle parti firmatarie. In caso di disdetta le disposizioni contrattuali:

decadono immediatamente dal momento stesso della disdetta rimangono integralmente in vigore fino a sei mesi dopo la scadenza rimangono integralmente in vigore fino a quando non siano sostituite dal successivo contratto collettivo cessano di avere efficacia al momento della scadenza originariamente fissata

4. 2296 - Ai sensi della legge 12 giugno 1990, n. 146, nell'ambito dei servizi pubblici essenziali, lo sciopero dei piccoli imprenditori è legittimo se esercitato nel rispetto di misure dirette a consentire l'erogazione delle prestazioni indispensabili definite:

dalle ordinanze dell'autorità preposta dalla legge stessa dalle intese raggiunte tra le parti sociali volta per volta da codici di autoregolamentazione definiti da parte delle associazioni o degli organismi di rappresentanza delle categorie interessate

4. 2297 - A norma del d.lgs. 66/2003, al di là delle previsioni particolari della contrattazione collettiva o individuale, quante ferie spettano normalmente al dipendente?

Almeno 4 settimane 3 settimane e 5 giorni 30 giorni Al massimo 30 giorni

4. 2298 - A seguito dell'accordo interconfederale del 15 aprile 2009 sulla riforma degli assetti della contrattazione collettiva, che cosa può disciplinare la contrattazione di secondo livello?

Le materie delegate, in tutto o in parte, dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria o dalla legge e deve riguardare materie e istituti che non siano già stati negoziati in altri livelli di contrattazione Solo le materie delegate, in tutto o in parte, dalla legge Solo le materie delegate, in tutto o in parte, dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria Qualunque materia le parti sociali, aziendali o territoriali ritengano di disciplinare al secondo livello anche già negoziate in altri livelli di contrattazione

4. 2299 - Secondo la legge 300/1970 s.m.i., se un lavoratore è chiamato a ricoprire cariche sindacali nazionali:

può essere posto in aspettativa non retribuita è posto in aspettativa retribuita deve dimettersi, senza obbligo di preavviso è posto in ferie

4. 2300 - Secondo quanto previsto dall'art. 54 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., chi definisce il codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni?

Il Ministero dell'Interno Il Governo Il Ministero della Pubblica Amministrazione La stessa Pubblica Amministrazione

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