CorradoDelBuono.it

Quiz interattivi relativi alla prova preselettiva del Concorso DSGA 2019 indetto dal MIUR.

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 221-230

4. 2221 - Ai sensi dell'art. 40 del d.lgs. 165/2001, le sanzioni disciplinari nel pubblico impiego sono stabilite:

esclusivamente dal d.lgs. 165/2001 esclusivamente dal Contratto collettivo nazionale di lavoro dal Contratto collettivo nazionale di lavoro e dal d.lgs. 165/2001 da apposito accordo regionale con le organizzazioni sindacali di categoria maggiormente rappresentative

4. 2222 - Le imprese che intendono esercitare la facoltà di avviare la procedura di licenziamento collettivo prevista dalla legge 223/1991 devono, ai sensi dell'art. 4 della stessa, darne comunicazione preventiva:

alle rappresentanze sindacali aziendali costituite in base allo Statuto dei lavoratori, alle rispettive associazioni di categoria e al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali unicamente alle rappresentanze sindacali aziendali costituite in base allo Statuto dei lavoratori alle rappresentanze sindacali aziendali costituite in base allo Statuto dei lavoratori e alle rispettive associazioni di categoria alle rappresentanze sindacali aziendali costituite in base allo Statuto dei lavoratori e al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

4. 2223 - in attuazione della direttiva 2013/55/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, ai concorsi per il reclutamento del personale docente possono partecipare aspiranti che sono in possesso di un titolo di abilitazione conseguito all'estero:

riconosciuto dal Ministero per gli affari esteri e la cooperazione internazionale, ai sensi del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 64 riconosciuto dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca, e dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ai sensi del decreto legislativo 28 gennaio 2016, n. 15 riconosciuto dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, ai sensi del decreto legislativo 9 novembre 2007, n. 206, come modificato dal decreto legislativo 28 gennaio 2016, n. 15 riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ai sensi del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto legislativo 28 gennaio 2016, n. 15

4. 2224 - Secondo l'art. 23 dello Statuto dei lavoratori, l'uso di permessi sindacali retribuiti da parte di un dirigente sindacale della RSA deve essere autorizzato dal datore di lavoro?

Sì, il datore di lavoro ha il potere di autorizzarli o meno Sì, ma la contrattazione collettiva può stabilire una deroga No, il datore di lavoro non ha alcun potere di autorizzazione Sì, ovviamente, poiché il datore di lavoro è il responsabile dell'impresa

4. 2225 - A norma della Costituzione italiana, articolo 4, la Repubblica riconosce il diritto al lavoro:

a tutti a tutti i cittadini maggiorenni ai soli cittadini sprovvisti dei mezzi per vivere a tutti i cittadini

4. 2226 - In base all'art. 45 del d.lgs. n. 165/2001, quale tra i seguenti elementi, definiti dai contratti collettivi, NON influisce sui trattamenti economici accessori?

L'età del dipendente L'effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate La performance individuale La performance organizzativa

4. 2227 - Il d.m. 327/2019, che reca disposizioni concernenti il concorso per titoli ed esami per l'accesso ai ruoli del personale docente della scuola dell'infanzia e primaria su posto comune e di sostegno, prevede l'accertamento:

della conoscenza della lingua inglese a livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue della conoscenza della lingua inglese a livello C1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue della conoscenza di una lingua comunitaria a livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue della conoscenza della lingua inglese a livello A2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue

4. 2228 - L'art. 2 del d.P.R. 487/1994 e s.m.i. pone il divieto di accedere agli impieghi della Pubblica Amministrazione a tutti i seguenti soggetti, TRANNE:

coloro che siano stati condannati per illecito amministrativo coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale

4. 2229 - Ai sensi dell'art. 13 della legge 124/2015, la semplificazione delle attività degli enti di ricerca a cui è chiamato il Governo deve comportare, tra l'altro:

la riduzione del numero delle sedi la razionalizzazione e semplificazione dei vincoli amministrativi, contabili e legislativi la riduzione dei controlli preventivi e la valorizzazione dei progetti innovativi il rafforzamento delle relazioni gerarchiche interne

4. 2230 - Secondo l'art. 22 dello Statuto dei lavoratori, l'associazione sindacale di appartenenza può acconsentire con nullaosta al trasferimento di un dirigente sindacale della RSA da un'unità produttiva a un'altra?

No, questa è una decisione rimessa esclusivamente al lavoratore Sì, ma solo se ciò è richiesto dalla necessità di sostituire un altro collega Sì, è il solo modo per rendere ammissibile questo trasferimento Sì, ma solo previo consenso espresso del lavoratore in questione

PUBBLICITA'

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI