deve operare le ritenute solo se viene richiesto dal lavoratore

è sostituto d’imposta ed è tenuto ad effettuare la ritenuta d’acconto sulla retribuzione spettante nel periodo di paga anche se non effettivamente corrisposta al dipendente

è sostituto solo ai fini previdenziali

è sostituto d’imposta e deve operare, all’atto del pagamento al dipendente della retribuzione periodica, una ritenuta d’acconto sulla parte imponibile della retribuzione erogata

deve rilasciare al lavoratore il modello CUD

non è sostituto d’imposta e, quindi, non opera ritenute

dall'attività di lavoro dipendente

dall’esercizio di associazioni di categoria

dall’attività svolta dal professionista

dalle attività accessorie dell’impresa

dal lavoro dipendente svolto in autonomia

dall’esercizio abituale di arti e professioni

purché certe e determinabili, secondo il principio di competenza senza eccezioni

solo se le componenti negative sono superiori a quelle positive

ivi incluse quelle non oggettivamente determinabili ma iscritte nei conti d’ordine, secondo il principio di competenza

purché certe e determinabili, secondo il principio di competenza, salvo alcune eccezioni

purché certe e determinabili, secondo il principio di cassa

normalmente secondo il principio della competenza economica